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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建築・土木関係の資材や機械等を固定顧客へＰＲしていただきます 。未経験歓迎します。入社２、３ヶ月は先輩社員が同行して丁寧に 指導します。また、商品講習もあるので安心してご応募ください。 新規開拓はありません。固定顧客への営業のみです。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒656-0121
兵庫県南あわじ市山添堂ノ前１６３－６ 松本鋼機 株式会社 淡路営業所 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └喫煙スペース設置 |
| 賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社員の幸せなくして会社の成長なしとの姿勢を貫き、社員及び地域 社会が心豊かなものになるために、 退職金制度の充実 残業を抑制するため全社１９時退社をルール化 健康管理面では、定期健康診断の実施、再検査の確認、指導 数年に一度の海外旅行（ローマ・ニュージーランドなど） 社員の家族と共に社員旅行（伊勢・白浜など） 児童福祉団体への支援を毎年実施 |
| 会社の特長 | １９４７年（昭和２２年）創業以来、建設資材、機械の販売及びレ ンタルを通して地域社会に貢献し、業界の老舗としてさらなる飛躍 に向かって歩み続けています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒656-0121
兵庫県南あわじ市山添堂ノ前１６３－６ 松本綱機 株式会社 淡路営業所 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ［年齢制限事由］ 長期勤続によるキャリア形成を図る為 若年者等を募集（経験不問・新規学卒者と同等の処遇） ≪ハローワーク経由の応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤尾 昌義 |
| 会社所在地 | 〒652-0812 兵庫県神戸市兵庫区湊町１丁目８８－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 各種建設資材、機械の販売及びレンタル業 （固定客である建設会社へのルート営業） |
| 事業所からのメッセージ | 新たな風を取り入れ、「進化」を続ける老舗商社！ ◇未経験から建設資材のエキスパートに 工事現場になくてはならない資材・機材の専門商社として 創業から７５年もの歴史を誇る当社。 先輩営業たちが培ってきた、信頼と実績のバトンを未来へつなぐ 新たな力になれる人材を募集します！ 前職・経験は問いません。 業界や商品の専門知識は、入社後に学べばバッチリですよ！ ◇安心してキャリアが築ける環境作り 社員の誰もが将来への夢を抱き、長く働き続けられるよう 働き方改革を推進中。 例えば、無駄な残業をなくし、基本１９時までに全員退社。 年休１０１日から年休１２０日へと変わりました。 また、制度を活用して工事関連の資格を取れば お客様からの信頼度は格段にＵＰ。 商談のチャンスも一気に広がります。 １００年先も地元のお客様に愛され続ける会社を 一緒に作って行きましょう！ |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
9箇所
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| 事業所番号 | 2801-026635-0 |
| 法人番号 | 9140001014191 |
| ホームページ | https://www.matsu-ko.co.jp/ |