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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 老人保健施設サニーピア併設の通所リハビリテーションでのお仕事 です。 ・朝夕の送迎添乗業務(運転できる方のみ送迎運転業務あり) ・利用者様の排泄、入浴業務 ・リハビリ補助業務 ・レクリエーション業務 ・利用者様の見守り業務 比較的、自立度の高い利用者様の支援です。 現在の介護スタッフは常勤3名、パート3名です。和やかな雰囲気 で、新しいスタッフにも親切、丁寧に指導します。 「仕事の範囲:上記内容に限定しています」 副業可(ダブルワーク可) |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
通所リハビリテーション、通所デイサービスでの経験があれば尚可
。 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額28,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
法人内での職務給等級制度あり
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復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
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従業員数 |
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事業内容 | 平成26年移転によりリニューアルオープン。1Fクリニック、2 ~4F介護老人保健施設、5Fサービス付き高齢者向け住宅と、医 療と介護を両面で高齢者の生活を支援しています。 |