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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 客先(元請け工事担当者)より補修工事案件の見積依頼→PCにて 見積書作成・送信(工程表等関連書類含)→作業員(常用職人ある いは協力会社)と資機材の手配→工事施工管理(安全・工程・原価 管理含)→工事出来高・請求書等提出 ・弊社の将来を担って数十年働いて頂ける方を第一に考慮した人材 を求めます。勤務延長上限年齢を引き上げ予定です。 ・ 墨出し遣方技術をお持ちの建築・土木の施工管理技士経験者や 図 面の製作をできる方を優遇します。 ※社用車:MT車トラック 変更の範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
土木・建築業界経験者、施工管理経験者
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必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
必須 2級建築施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル | 簡単なPC入力(定型フォームへの簡単な入力業務があります。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
兵庫県神戸市中央区
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └指定場所以外禁煙 |
賃金 |
298,725円〜298,725円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.9日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 114日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数8年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・現場の特性上、休日出勤はよくあります。 ・固定残業代時間数(40時間)は1ヶ月4~5日、土曜日あるい は日曜日に出勤した時間数で、日々の終業時間は、ほぼ定時(17 時)です。 ハローワークから電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を 「就業場所」宛てに事前郵送してください。 書類選考後、面接日時を連絡します。 《応募の際はハローワークの紹介状が必要です》 |
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従業員数 |
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事業内容 | 川重神戸工場内を中心とした土木・建築の補修工事。(土木・鉄骨 ・左官・足場・大工他) 工事規模の大小に関わらず、工場内の劣 化した箇所の補修や新設を行います。 |
事業所からのメッセージ | ・弊社の将来を担って数十年働いて頂ける方を第一に考慮した人材 を求めます。 ・勤務延長上限を年齢引き上げ予定です。 ・墨だしや遣方技術をお持ちの建築・土木の施工管理技士経験者や 図面の製作をできる方を優遇します。 |