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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ■ルート営業職として法人のお客様を訪問し、生産性向上・コスト 削減・製造現場内の環境改善など各種課題を解決して頂きます。 [業務フロー]1.お客様のニーズをヒアリング 2.最適な商品の提案 3.仕様確認・見積書作成 4.商品納品 5.納品後のアフターフォロー [営業比率]既存顧客95%/新規5%(紹介等に限る) [活動範囲]県内営業所近隣エリア (営業車輌:プロボックス) [担当客数]20~30社程度 ※適正に合わせて変動します (アポイント方法、訪問頻度など、自身でスケジュール調整可能) 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | PCの基本的な操作、ワード・エクセルが使用できること |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒523-0031
滋賀県近江八幡市堀上町176-3 阪本株式会社 滋賀営業所 |
最寄り駅 | JR 近江八幡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
255,400円〜311,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成しており、職務に応じて基本給を決定
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 当社の強みは『働く社員』。県下の大手企業と取引を継続し、20 代・30代の社員が多数活躍中。年間休日125日に加え、第2・ 第3水曜日はノー残業デーを設けて残業削減にも取組んでいます。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒652-0833
兵庫県神戸市兵庫区島上町1丁目2-14 阪本株式会社 本社 |
最寄り駅 | 神戸市営地下鉄 海岸線 中央市場前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 一次面接のみ滋賀営業所で対面面接もしくはオンライン面接も可能 ※最終面接(社長面接)は、必ず神戸本社にて対面で実施。 |
担当者 |
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特記事項 | 【阪本株式会社で働く上での魅力】 ■残業削減とオン・オフを切り替えメリハリのある働き方の実現 毎月第2・3水曜日はNO残業デーを実施。 GW期間中の平日・お盆の時期は、有給休暇取得奨励日を設け、 遠慮せず有給休暇が取得しやすい風土をつくっています。 ■豊富な褒賞制度 粗利予算達成(毎月)褒賞・新規開拓褒賞・受注大型案件褒賞 などの各種褒賞を設け、行動と実績をしっかり評価します。 ■様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中 直近では、自動車業界、エネルギー関係、機械メーカーなど 異業種からの中途入社があり活躍しています。 【以下に当てはまるはぜひ!】 人と関わる事が好きな方、ワークライフバランスを大切にしたい方 ★以下の採用サイトに詳しい仕事内容などを掲載しています。 https://www.kotonear.com/sakam otokk/ |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:橋本 登 |
会社所在地 | 〒652-0833 兵庫県神戸市兵庫区島上町1丁目2-14 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 明治43年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 創業114年の専門商社。『販売にプラスαの提案』を基本姿勢と し、仕入先は1,000社以上。メーカー顧客を対象に機械工具、 工作機械などの商品販売を通じて、モノづくりを支える仕事です。 |
事業所からのメッセージ | 【入社後のステップアップ】 ▼『入社時研修』 本社にて約10日~2週間の中途社員向けの入社研修があります。 社内の独自システムの操作方法や商品知識を身につけていきます。 ▼『配属先でのOJT研修』 先輩社員の営業活動に約3ヶ月間、同行します。 最終的には20~30社を担当していただく予定です。 ▼『独り立ち』 約3ヶ月~半年間を目途に独り立ちを目指していきましょう。 メーカー主催の展示会や月に数回の勉強会もあったりしますので、 商品知識の蓄積をするための学ぶ環境がしっかり整っています。 【メンバー構成】 営業社員には生え抜きの30代社員と中途入社3年目の20代社員 の 合計2名がおり、若い方々が挑戦できる環境となっています。 【当社取扱商品一例】 切削工具、手動工具、環境機械、マテハン機器、機械部品など ※※※【配属上の注意点】※※※ 入社時の能力や年齢によっては、入社時は最長3年を目途に 本社の神戸営業部へ一旦配属となる可能性がございます。 |
事業所番号 | 2801-010993-6 |
法人番号 | 5140001013098 |
ホームページ | https://www.sakamotokk.com/ |