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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | リハビリ、運動を中心とした1日型のデイサービスです。 約30名のご利用者に対して、介護職員/看護師/機能訓練士等 1日約10名のスタッフと連携しご利用をサポートします。 ・デイサービスでの介護業務全般 ・食事・入浴、排せつの介助、レクリエーションの実施 ・利用者送迎(免許お持ちの方のみ) ※入社後3ヶ月間は研修プログラムに沿って、担当者が配置される ので初めての方でも安心して働けます。 託児所同一施設内あり!小さなお子様がいるパパママが安心して 働けます!育休後の復帰も安心!長く働ける職場です。 無資格の方でも資格取得応援制度ありますので働きながらスキル アップできます。【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
デイサービス経験者、未経験者も歓迎
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単なパソコン入力ができれば可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒655-0033
兵庫県神戸市垂水区旭が丘1丁目9番60号 「フォレストケアデイサービスセンター」 |
最寄り駅 | 各線 垂水駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 111日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
利用料:700円/日
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | ご利用者のみならず、働くスタッフにもきめ細やかな対応を行い、 働きやすさや待遇面の向上に努めています。 長く、安心して働ける職場であり続けていきます。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒655-0033
兵庫県神戸市垂水区旭が丘2丁目3-2 「フォレストケア」 |
最寄り駅 | 各線「垂水」駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※正社員への転換後は(5年経過)退職金制度の適用有。 ※社員食堂完備(5,817円/月) ※マイカー通勤可(駐車代無料) ※処遇改善加算金、特定処遇改善加算金(年2回4月/7月) 令和3年度入社1年目年収支給実績:356万円以上 ・各線「垂水駅」から徒歩6分の勤務地です。 ・明石海峡大橋が一望できる社員食堂があります。 ・小さなお子様がおられる方も「託児所」があるので、安心して 働ける環境です。 ・有馬温泉保養施設(優待券) ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:清水 弘喜 |
会社所在地 | 〒655-0033 兵庫県神戸市垂水区旭が丘2丁目3-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成17年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 垂水区内で、訪問介護(3事業所)、通所介護、居宅介護支援の介 護保険事業を行い、毎月のべ600名を超えるご利用者にサービス を提供しています。 |
事業所からのメッセージ | 幅広い年齢のスタッフが在席しています。 託児所があるからか30代の小さなお子様がいるスタッフも多数 在籍。 産休に入るスタッフがおりますが、育休明けにぜひ戻りたいとの声 をいただいています! 働きやすい職場ですので是非見学からでも申し込みください。 |
事業所番号 | 2801-123779-2 |
法人番号 | 2140001024180 |