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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派28-300231） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 分譲マンション管理組合の日々の入出金管理、管理費等の請求・ 入金処理、月次報告書・決算書・使用契約書等を作成し、分譲マン ション区分所有者等からの問い合わせ対応も行います。 ・管理組合運営における経理業務 ・電話応対 ・出納確認 ・帳簿作成 管理組合の会計が、正しく行われているか管理し、管理組合の運営 とお客様の暮らしをサポートする業務です。 業務の変更の範囲：変更無 |
| 試用期間 | あり（１カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | ＊Ｗｏｒｄ（対社外文書作成経験） ＊Ｅｘｃｅｌ（四則演算使用経験） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒650-0047
兵庫県神戸市中央区港島南町１丁目４－１０ ＊各線「三宮」駅から専用通勤バスあり。
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| 最寄り駅 | ポートライナー空港線 医療センター前駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └＊屋外喫煙室設置 |
| 賃金 |
200,000円〜291,667円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 会社創立以来、地域密着型の管理会社として安定成長を続けてまい りました。男女、年齢を問わず、エネルギッシュな人材を求めてい ます。どの様な場合も永くお勤め頂ける方を希望しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒650-0047
兵庫県神戸市中央区港島南町１丁目４－１０ |
| 最寄り駅 | ポートライナー空港線 医療センター前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接は状況により１回になる場合があります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 事前に応募書類を「事業所所在地」宛に送付、もしくは担当者 Ｅーｍａｉｌアドレスへ送信（ＰＤＦデータ）して下さい。 書類選考結果は書類到着後、１週間以内に連絡します。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 年間休日：１１２日（公休９日、冬期休暇４日） 上記休日以外にも下記休暇付与 計画年休５日 特別休暇３日～５日 ＊初年度のみ：付与日数は入社時期による ※（Ｃ欄）に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの 。実際の時間外労働の時間数を見込みや実績を示すものではない。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松井 照男 |
| 会社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町１丁目４－１０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | 分譲マンション管理（管理組合からの受託業務）・賃貸マンション 管理（オーナー代理業務）・不動産仲介業・ビルメンテナンス業等 。 一般建設業 一級建築士事務所 |
| 事業所番号 | 2801-110155-1 |
| 法人番号 | 5140001012257 |
| ホームページ | http://www.nihonet.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | ＊契約社員の定年：一律７０歳 ＊再雇用制度：７５歳まで |