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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ■総務部長として、以下の業務を担当・部門をマネジメントして頂 きます。 人事・・・給与計算、年末調整、入退社手続、人事業務全般 総務・・・登記申請、株主総会運営、株主対応、リース対応 保険対応、その他庶務 ・社長のサポート 実務を行いながら業務にあたっていただきます。 変更範囲:会社が定める業務 |
試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
総務人事 実務経験者
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル(多少の関数)・ワード・パワーポイント |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒650-0027
兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階 |
最寄り駅 | JR線 神戸駅・神戸高速鉄道線 高速神戸駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 全国の都市部以外(情報格差)地域に高速インターネット回線(光 、ADSL、無線)を提供し、ICT利活用を通じて地域活性化に 貢献することを理念としている。現在全国に事業を展開中。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒650-0027
兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階 |
最寄り駅 | JR線 神戸駅・神戸高速鉄道線 高速神戸駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 総務全般の責任者兼実務担当者を募集しています。 狭い領域ではなく、広く多岐にわたる業務をお願いします。 これまでの経験をもとに、更なるステップアップを望まれる方、や る気のある方を希望しています。 ※社内外を問わず人と関わる機会が多いためコミュニケーションを 取ることが求められます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:三須 久 |
会社所在地 | 〒650-0027 兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 9,319万円 |
事業内容 | 電気通信事業全般、インフラ構築、アプリケーションビジネス、 コンサルティングビジネス、CATV、FM放送事業、 ソリューション事業、アプリケーション教育事業 |
事業所からのメッセージ | 当社は、今年創業23年を迎える通信インフラ事業者です。 大手事業者では田舎の不採算地区はインフラ構築の投資対象外で、 自治体は困っています。当社ではそういった地区へ独自の工法で光 回線を提供し、住民の皆様や地方自治体に喜ばれています。 また、地方創生業務にも力を入れ、業容の拡大をしております。 総務部というバックオフィスから経営陣への情報提供を通して当社 を支える力になっていただきたくご応募お待ちしております。 |
事業所番号 | 2801-121184-1 |
法人番号 | 6140001022081 |
ホームページ | http://www.kansai-bb.com |