事業所名非公開の求人情報(ID:28012-03126241)

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このページの情報は、神戸公共職業安定所 三田出張所の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※神戸公共職業安定所 三田出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

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事業所名非公開の理由
本求人(ID 28012-03126241)にご興味を持たれたら
  • 有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ★総務省のご案内スタッフ★
 企業や事業所への確認の電話をして
 結果をシステムへ入力するお仕事です

 決められた内容をお伝え頂ければOK!
 「総務省からご案内が到着していますか」
 「届いているご案内のご返信をおねがいします」など
 【変更範囲:なし】
 オンライン面接実施可能です

◆勤務期間:11月末または12月末
◆案件番号:014-62348
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
正社員登用 なし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
不問
必要なPCスキル 基本操作・文字入力が両手で可能であればOK
年齢 不問
勤務地
兵庫県三田市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策その他
└屋外喫煙所あり
給与、手当について
賃金 1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
■入社前研修あり:10時~18時(7時間)×2日間
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額25,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働時間について
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
9時00分〜17時00分
9時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上
特記事項
*シフト制
*1日4時間の短時間勤務も相談可能
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週3日〜週5日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
平日のみ月~金の間で
希望シフト制
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状
応募書類の送付方法
その他(WEB登録)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 オンライン面接となります
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 ◆雇用保険、社会保険の適用は雇用条件に異なります。

◆6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。

◆特別なスキルや経験は必要としません。
 電話対応の基礎やお仕事内容は研修で身につけられるよう
 サポート体制も整っているので、安心して働ける職場です。

◆無料マッサージルーム、無料駐車場完備。

◆平日12~14時の間、センター内でお弁当販売あり。
会社情報
従業員数
企業全体
30000人
就業場所
1,013人(うち女性:929人、パート:486人)
事業内容 40年にわたり培ってきた「対話力」を通じて、コールセンター運
営の企画・設計から構築・運用までを行っており、企業のニーズに
合わせて、様々なソリューションを提供しています。
事業所からのメッセージ *業務研修について
10/21(月)~25(金)の間
でいずれか1日参加必須
研修シフト:9:00~16:00
実働6時間(休憩60分)

研修受講後の初出勤日は
通常シフトの30分前にご出勤いただきます
事業所に関する特記事項 定年制、再雇用制度については、正社員雇用に適用
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