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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ショートステイにおける介護業務（日勤、夜勤） ・入浴介助、食事介助 ・排泄介助 ・各種レクリレーション起案、実行 【変更の範囲：なし】 【トライアル雇用併用求人】 |
| 試用期間 | あり（２か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒669-1354
兵庫県三田市大畑字清水３５７－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ福知山線 広野駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
229,200円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜16時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 利用される方のみならず、スタッフ・関係企業などあおぞら会に係 わる全ての人が、豊かに暮らせるよう、共に成長することを目指し ています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒669-1354
兵庫県三田市大畑字清水３５７－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ福知山線 広野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●夜勤は週１回程度。夜勤手当１回８０００円別途支給。 ●資格手当、家族手当、皆勤手当等、各種手当が充実しています。 ●処遇改善・ベースアップ手当も毎月支給されます。 ●福祉施設はショートステイ、ディサービス、訪問看護ステーショ ン、居宅介護支援、４事業所で運営しています。 ◆トライアル雇用で応募の方は試用期間３ヶ月、同条件。 一般応募の方は試用期間２ヶ月、同条件。 トライアルで応募の方には書類選考を経ずに面接をいたします。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：石川 昇 |
| 会社所在地 | 〒669-1354 兵庫県三田市大畑字清水３５７－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 事業内容 | 医業及び福祉業 |
| 事業所からのメッセージ | ●介護職員８名 年齢層２０～６０代、男女比３対１ ※幅広い世代、経験者が活躍中です。 ●有給取得状況 ２０２３年実績８０％ ※有休を取得しやすい環境を目指しています。 ●正職員離職者数 ２０２３年１名・２０２２年０名・２０２１年０名・２０２２年１ 名 ※クリニックに併設しており、医療×介護×リハビリの連携で地域 に貢献しています。 |
| 事業所番号 | 2801-120661-1 |
| 法人番号 | 2140005015589 |
| ホームページ | https://www.aozora-kai.or.jp |