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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●建設現場にて電気設備に関わる配管・配線・器具取付作業をしま す。 ＊技能習得や能力向上、資格取得に対する支援あり。 ＊経験のない方でも丁寧に指導します。 ＊勤務地は基本、阪神間・尼崎～明石（三宮近郊が多い） ＊これからのこの会社を変える仲間になりませんか？ 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
現場経験ある方
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| 必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒651-0078
兵庫県神戸市中央区八雲通３丁目２－１１ |
| 最寄り駅 | 阪神電鉄 春日野道駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外の駐車場で可 |
| 賃金 |
264,500円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | エンジニアとして必要となる資格の取得や技能習得、能力向上に対 する支援を行っています。当社の技術力はお客様より高い評価をい ただいております。経験が浅くても技術面・安全面の指導も充実。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒651-0078
兵庫県神戸市中央区八雲通３丁目２－１１ |
| 最寄り駅 | 阪神電鉄 春日野道駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊経験やスキルや資格等によって賃金を決定します。 ＊賞与は業績により支給します。 ＊技能手当は資格取得者に支給します。 ＊運転手当は要件に該当した者に支給します。 ＊家族手当は既婚者に支給します。 ＊将来会社を担って頂ける方を歓迎します。 ＊建設キャリアアップシステム登録事業者です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山崎 幸一 |
| 会社所在地 | 〒651-0078 兵庫県神戸市中央区八雲通３丁目２－１１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 電気設備工事（設計・管理・施工）。新築物件に於いては、テナン トビル・物流倉庫・工場・宿泊施設・病院・ショッピングセンター 等の内線工事。改修工事ではテナント入居対応、機器更新工事等。 |
| 事業所からのメッセージ | ＊将来会社を担って頂ける方を歓迎します。 |
| 事業所番号 | 2802-615259-7 |
| 法人番号 | 1140002022779 |
| ホームページ | http://www.kyoshin-dt.co.jp |