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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | コンビニで販売される、お弁当、おにぎり、調理パンなどを製造し ている工場内の生産設備（真空冷却機、大型フライヤー、オーブン などの製造機械）の点検、メンテナンスが主な仕事です。ゆくゆく は新設備の導入にも関わって頂きます。 用途、予算に応じ、工場に最適な機械を選定する重要な仕事です。 また、導入、更新計画に欠かせない燃料費や工場全体の光熱費など 日々のデータ算出も大切な仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 ガス溶接技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ｅｘｃｅｌ、ｗｏｒｄ、ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ基本操作 ＣＡＤあれば尚良し |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒578-0973
大阪府東大阪市東鴻池町３－２－１２ ＪＲ鴻池新田駅より送迎バス１５分
近鉄吉田駅より送迎バス１５分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 鴻池新田駅 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務なし） |
| 賃金 |
190,800円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限68歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
借上社宅になります。入居条件は
通勤に１．５時間以上。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 大手コンビニエンスストアを中心とした市場で活躍。 不況に強い安定した食品製造業です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒578-0973
大阪府東大阪市東鴻池町３－２－１２ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【制度改定実績】 令５年５月 給与制度改定（ベースアップ等） 令５年７月 年間休日数増加（リーダー職未満 ＋１２日／年間） 令５年７月 リフレッシュ休暇制度導入（リーダー職以上１２日） 令５年１１月 半日・時間単位有休導入 令６年５月 育児短時間勤務期間延長（小学校４年生まで） 【福利厚生】 ・日清製粉グループ社員持株会制度 ・通信教育制度（トオカツビジネスカレッジ） ・資格取得支援制度 ※業務関連の資格取得をバックアップ 資格取得次第手当の支給開始 【選考方法】 ＊一次選考 ＜本社（神戸市東灘区）で実施（リモート面接可）＞ 面接・適性検査（ｗｅｂ受検） ＊二次選考 ＜東大阪工場で実施（対面）＞ 面接・鼻前庭検査（※）、工場見学 （※）食中毒菌の保菌者か否かを計る簡易検査 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小幡 隆明 |
| 会社所在地 | 〒658-0023 兵庫県神戸市東灘区深江浜町３６－７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | お弁当、おにぎり、サンドイッチ等の盛リ付け作業に伴う製造業務 |
| 事業所からのメッセージ | 制度改定実績 ’２３年５月 給与制度改定（ベースアップ等） ’２３年７月 年間休日数増加（リーダー職未満 ＋１２日／年間 ） ’２３年７月 リフレッシュ休暇制度導入（リーダー職以上 １２ 日） ’２３年１１月 半日・時間単位有休導入 ’２４年５月 育児短時間勤務期間延長（小学校４年生まで） 福利厚生 ・日清製粉グループ社員持株会制度 ・通信教育制度（トオカツビジネスカレッジ） ・資格取得支援制度 ※業務関連の資格取得をバックアップ 資格取得次第手当の支給開始 |
| 事業所番号 | 2802-105590-8 |
| 法人番号 | 2140001002467 |
| ホームページ | http://www.portdelica.jp/ |