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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・建材用のめっき鋼板や塗装（カラー）鋼板を製造している日鉄鋼 板株式会社内で、コイルを梱包（紙包装）したり天井クレーン を使用して運搬する作業を行っています。 ・２０１３年１月～事業開始 ・我々が業務として携わりできあがった鋼板は、住宅の屋根や外壁 で使用されたり、大型物流倉庫の外壁材（サンドイッチパネル） やコンビニエンスストアの外壁材としても使用され、日頃、身近 に目にする建物に使われています。 〈変更範囲：変更なし〉 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
クレーン・デリック運転士（クレーン限定）
あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒590-0831
大阪府堺市堺区出島西町２ 日鉄鋼板構内 |
| 最寄り駅 | 南海電鉄 湊駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
225,000円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 15.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 181日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 当社は大手メーカーの工場構内の作業を通じて実績を上げてきた会 社です。様々な分野で幅広く活躍しています。東証プライム上場企 業です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒590-0831
大阪府堺市堺区出島西町２ 日鉄鋼板構内 |
| 最寄り駅 | 南海電鉄 湊駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | １ 交代手当は、交代勤務した日が１４日以上必要 ４日以上１４日未満の場合の場合は半額の１０，０００円／月 ３日以内であれば支給なし ２ 家族手当あり。配偶者（扶養）５，５００円／月、 扶養子女３，０００円／月 ３ 時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当あり ４ 年末年始手当（１２月３０日～１月３日）あり ５ 住宅手当５，５００円は通勤のみ支給 ＊所定労働時間が７Ｈと短い為に年間休日が８９日と少なくなりま すが有給休暇の平均取得率は常に９０％超と取得しやすい職場で す。 オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要 です） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：前田 俊樹 |
| 会社所在地 | 〒660-0822 兵庫県尼崎市杭瀬南新町３丁目２－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和20年 |
| 資本金 | 17億2,300万円 |
| 事業内容 | 東証プライム上場企業。創業１４４年。物流・倉庫・エンジニアリ ング・環境・医療等幅広いフィールドで事業を展開する陸・海・空 総合一貫物流事業者です。 |
| 事業所番号 | 2803-615875-7 |
| 法人番号 | 5120001079182 |
| ホームページ | http://www.konoike.net |