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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 弊社が販売しているブラシ植毛機の機械据付、機械メンテナンス、 保全業務を行っていただきます。※建物の改変を伴う業務は含まな い 【具体的には】営業メンバーとの顧客情報・課題点共有、機械動作 ・マニュアル確認⇒お客様へのヒアリング・改善策の情報収集等。 顧客情報の共有やお客様での課題点を営業メンバーと確認します。 社内にあるデモ機を動かしながら機械の動作、分解や調整等を機械 マニュアルに沿って覚え、理解を深めていきます。時には営業メン バーと同行して、国内(はじめは関西地区)のお客様を訪問し課題 や機械の困り事等をヒアリング、課題解決のための情報収集を国内 の展示会や海外メーカーからヒアリングしまとめます。 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
必須:設備機械を触っていたご経験がある方
尚可:CADソフト使用経験 機械知識・電気知識お持ちの方 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒660-0051
兵庫県尼崎市東七松町2丁目2番10号 |
最寄り駅 | JR立花駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙スペースあり |
賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 123日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 国内・海外の優れた技術・サービス・製品により、常に新しい技術 を追求&提供する国際的トップランナー企業となる。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類選考後連絡) |
選考場所 |
〒660-0051
兵庫県尼崎市東七松町2丁目2番10号 |
最寄り駅 | JR立花駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 本社社屋は尼崎市初のZEB(ゼロエネルギービルディング)です 。SDGsを学ぶ学生や一般の方、企業の方等、年間約300名程 見学にお越しいただいております。 社屋ではグループ会社と共にフリーアドレスで業務を行っておりま す。 施工・調達・測量を手掛けるグループの強みを活かして、エネルギ ーを軸とした様々な課題解決に取り組んでおります。 【給与補足】※給与は、経験・スキルを十分考慮の上優遇します。 【残業補足】※残業はほぼなしテキパキと働きなるべく残業をしな い風土が根付いています。 【休日出勤】年2回社内行事により土曜出勤あり(振休支給) 【有給休暇備考】・有給取得率は80%以上 ・1時間単位の取得も可能です。 【出張有無】あり(国内・海外)始めは2ヶ月に1回程度、慣れる まで営業メンバーが同行します。一人で出張は入社半年~1年後を 想定。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:山口 寛 |
会社所在地 | 〒660-0051 兵庫県尼崎市東七松町2丁目2番10号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和42年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 工業製品・機器・設備・素材の取扱い、付帯する国内外のサプライ チェーン構築業務 その他。 |
事業所番号 | 2803-620439-9 |
法人番号 | 6120001056552 |
ホームページ | https://www.daishosangyo.co.jp/ |