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このページの情報は、尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 機械の修理およびメンテナンス業務、部品の管理業務をサポート（ 補助）する仕事です。 一通りの仕事を覚えていただくまでは先輩が付いて丁寧に指導。 さまざまな工程の仕事があるのでそれぞれ活躍の場があります。 当社はお客様からお預かりした製品にコーティングをする加工メー カーです。 「変更範囲：当社が定める業務」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
機械の修理・メンテナンスなど
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ出来れば尚良し |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
兵庫県尼崎市
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └社内全面禁煙です |
| 賃金 |
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
自社の職務等級制度に基づき、職務（役割責任）に応じて基本給を
決定しています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊社員食堂・更衣室・休憩室あり ＊制服貸与 ＊業務で必要な資格は会社負担で取得できます。 ＊昼食代補助あり（弁当代の半額を会社が負担） ＊残業時に軽食を支給 ＊レクリエーション活動補助あり （忘年会・バーベキュー・スポーツイベントなど） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 育児や介護などの事情がある社員の方については、有給の休暇（子 の看護休暇、介護休暇）を付与しています。また、勤務時間、残業 などについて配慮しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募の際はお電話で連絡の上、履歴書・紹介状をご郵送ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給・賞与は会社業績及び個人の成績により決定します。 ＊制服は貸与します。 ＊昼食代補助あり（弁当代の半分を会社が負担）。 ＊仕事上、細かい検査をすることがあるため、視力（左右）１．０ 程度必要（矯正可）です。 ＊仕事に興味を持って学ぶ姿勢で取り組める方、禁煙にご協力いた だける方、一つ一つの作業や製品を大切に扱える方を求めていま す。 ＊職場見学なども歓迎します。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 金属製品の表面にコーティング加工を行うメーカーです。 ガスタービン、エレクトロニクス部品、繊維・製紙・機械部材など の製造・加工を行っています。得意先は大手メーカーが中心です。 |
| 事業所からのメッセージ | ◆こんな会社を目指しています ・どこにも負けない品質を保ち、お客様のニーズに応え、お役に立 てるサービスを提供していきます。 ・社員が働きやすく、働きがいのある、活き活きとした職場になる ことを目指していきます。 ◆人事担当者からのメッセージ ・社員は２０代から７０代まで幅広いですが、３０～４０代が中心 で、男女問わず職場で活躍しています。お客様の求める納期や品 質には妥協せずがんばりますが、仕事が終われば社員同士ワイ ワイ楽しくやっています。 ・職場環境の整備・改善のため、定期昇給の実施や休日の増加、長 時間労働の削減、仕事と育児の両立などに継続して取り組んでい ます。 ・有休や育児休業もきちんと取れます。 育児休業取得実績あり（令和５年 １名、令和４年 ２名） 有給休暇の平均取得日数：１２日（令和５年度） ＊仕事内容の詳細は、面接時にも説明しますので、何でもお尋ねく ださい。 |