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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 職員みんなで考え、いい職場づくりに取り組んでいます。 ＊ほとんどの職員は訪問リハビリ未経験からスタート ＊社会保険完備 【法定福利：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険】 ＊携帯電話、タブレット、電動自転車（または原付バイク）の 貸し出し有り 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 言語聴覚士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒661-0002
兵庫県尼崎市塚口町２－３４－１１ |
| 最寄り駅 | 阪急電車 塚口駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
290,312円〜314,162円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
業務内容・職種によって職務手当を設定しています。
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| 復職制度 | あり
私的な理由で退職をされた方も再び入職できます。
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| 福利厚生の内容 | 研修費助成：常勤１０，０００円 非常勤５，０００円 ケアマネジャー更新研修：全額助成 |
| 両立支援 | 自身の生活があっての仕事と考えています。 生活に合わせてフレキシブルに勤務することも可能です。（要相談 ） |
| 会社の特長 | 利用者の幸せ、職員の幸せの両立を目指す会社です。 医療・介護の仕事は楽しくないとできません！ 楽しく働きやすい職場をみんなで作っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒661-0002
兵庫県尼崎市塚口町２－３４－１１ |
| 最寄り駅 | 阪急電車 塚口駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給・賞与は会社業績及び個人の成績によります。 マイカー通勤駐車場は応相談 ＊オンライン自主応募は紹介状不要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中川 陽介 |
| 会社所在地 | 〒661-0002 兵庫県尼崎市塚口町２－３４－１１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 訪問看護（２０１４年１０月より） ケアプランセンター（２０２０年１月より） |
| 事業所からのメッセージ | 大変な仕事だからこそ、協力、助け合うことを大切にしています。 楽しくないと、やりがいや喜びがないと、続けられません。 職員みんなで、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 |
| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
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| 事業所番号 | 2803-616662-9 |
| 法人番号 | 7140001094070 |
| ホームページ | https://www.afu-rhythm.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | 看護師８名、理学療法士６名、作業療法士１名 言語聴覚士１名、介護支援専門員４名 鍼灸師１名、事務員３名 |