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このページの情報は、尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 秀和会 野村医院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 尼崎市大物町で70年間診療を続ける野村医院の訪問看護ステーシ ョンです。地域に根差し、人々の「生きる」を支えるために、訪問 看護師としてともに働きませんか。 事業所に出勤し、そこから尼崎市内の利用者宅を訪問し、在宅訪問 看護業務を行っていただきます。就業時間については相談に応じま す。 明るいスタッフとともにやりがいをもって働けます。各種手当など 待遇も充実しており、有給休暇の消化も100%で働きやすい職場 です。 <変更範囲:変更なし> |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
訪問看護の経験ある方歓迎
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒660-0823
兵庫県尼崎市大物町1丁目10-17 「地域生活支援ハウス のむら」 |
最寄り駅 | 阪神 大物駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
252,200円〜252,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 地域に根ざし開院以来60年余、人々の「生きる」を支える事をモ ットーに! |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類選考後連絡) |
選考場所 |
〒660-0823
兵庫県尼崎市大物町1丁目9-25 |
最寄り駅 | 阪神本線 大物駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *昇給・賞与は法人業績による。 *オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です) *24時間対応に向けて準備を進めています。月6日~8日、オン コール可能な方を募集します。(オンコールは4人で分担) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:檜垣 一行 |
会社所在地 | 〒660-0823 兵庫県尼崎市大物町1丁目9-25 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和29年 |
事業内容 | 診療所(内科、胃腸内科、外科、循環器内科、精神科、リハビリ科 、整形 外科)デイサービス、小規模多機能型居宅介護・看護、居 宅介護支援事業所 |
事業所からのメッセージ | 24時間対応に向けて準備を進めています。月6日~8日、オンコ ール可能な方を募集します。(オンコールは4人で分担) |
事業所番号 | 2803-004711-5 |
法人番号 | 6140005011551 |
ホームページ | http://www.shuwakai-nomura.or.jp |
事業所に関する特記事項 | パートタイムの職員には定年制は適用せず。 |