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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | *認知症対応型グループホーム「アクティブライフ芦屋」 での介護業務。 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの企画・支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 ・1ユニット9名。全面個室。・入居者は認知症の症状の有る方。 ・スタッフは1ユニット7~8名。制服はなし。 ・大阪ガス100%出資、Daigasグループ *仕事の変更範囲:介護サービス業務全般及び、これに付随する・ 関連する業務 *転勤原則なし(ただし双方合意があった場合、株式会社アクティ ブライフの全拠点転勤あり) |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 無資格・未経験可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒659-0013
兵庫県芦屋市岩園町11-15 阪急バス 岩園橋 バス停から 徒歩3分
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,055円〜1,155円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
看護職で実施
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復職制度 | あり
入社後1年以上在職者。結婚、出産、育児、介護、就学を伴う自己
啓発、転居その他会社が認めた理由により退職した者。退職時退職 後、再雇用を希望する旨を申し出た者。会社が必要と判断した者。 |
会社の特長 | 大阪ガス100%出資、Daigasグループ 高齢者の方が明るく安心して暮らせる長寿社会を目指して介護と介 護支援を行っています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒659-0013
兵庫県芦屋市岩園町11-15 阪急バス 岩園橋 バス停から 徒歩3分 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *バイク、自転車通勤可(ガソリン代 会社規定あり)。 *研修制度あり。 *資格取得支援制度あり。 *年次有給休暇は法定通り付与。 ※大阪ガス100%出資、株式会社アクティブライフ (Daigasグループ)運営のグループホームでの勤務です。 *オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 所長:億田 由香里 |
会社所在地 | 〒659-0013 兵庫県芦屋市岩園町11-15 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | *グループホーム(認知症対応型共同生活介護) *デイサービス(認知症対応型通所介護) *ケアプラン作成(居宅介護支援) |
事業所番号 | 2804-918833-8 |
ホームページ | http://www.activelife.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 退職金制度:勤続満3年超の者が退職した場合に支給 |