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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・病棟における看護補助業務(薬剤・検体の搬送、ベッドシーツ交 換など) ・初心者の方にも研修を実施していますので、安心して働くことが できます。 ・感染対策も適切に行っています。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(1ヶ月 ※求人に関する特記事項参照)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
医療機関,施設等でリネン管理や看護助手の勤務経験があるとなお
可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒659-8502
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1 JR芦屋駅下車 阪急バス芦屋病院前バス停 徒歩1分
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,203円〜1,619円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週5日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
医師等専門職
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 地域の中核的役割を担う基幹総合病院 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒659-8502
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1 JR芦屋駅下車 阪急バス芦屋病院前バス停 徒歩1分 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *選考により次年度以降も再度の任用が可能です。 *試用期間について 原則1カ月(同条件) 1カ月の勤務日数が15日に満たない場合は延長の場合あり *年次有給休暇は就業規程により付与。 *まずは電話連絡の上、履歴書、紹介状、職務経歴書を送付して ください。 *バイク・自転車通勤は可能です。 *雇止め規定あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 芦屋市病院事業管理者:佐治文隆 |
会社所在地 | 〒659-8502 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和27年 |
事業内容 | 病院事業 |
事業所からのメッセージ | ご不明な点はお気軽にご相談ください。 |
事業所番号 | 2804-100990-3 |
ホームページ | http://www.ashiya-hosp.com |