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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・ケアプラン作成 ・介護業務 ・請求業務 ・パソコン業務 変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:15名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
相談援助、コミュニケーションスキル
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒659-0022
兵庫県芦屋市打出町6-4 |
最寄り駅 | 阪神 打出駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,500円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
介護、看護、ケアマネージャー、事務の職種ごとに給与表を設定
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 医療・福祉・介護を安心して受けられるよう援助する。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒659-0022
兵庫県芦屋市打出町6-4 |
最寄り駅 | 阪神 打出駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *年次有給休暇は法定通り付与いたします。 *就業日数・時間により各種保険加入します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:中村 祐介 |
会社所在地 | 〒659-0022 兵庫県芦屋市打出町6-4 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成10年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 高齢者の介護施設運営 |
事業所番号 | 2804-619165-2 |
ホームページ | http://www.nomane.jP |