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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 令和６年６月３日オープン 【主なお仕事】児童発達支援管理者業務全般 障がいのあるお子さまの療育をお願いします。 一人ひとりの個別支援計画に基づき、自立支援、成功体験を促す療 育などの活動を行います。 季節ごとの行事やイベント企画、運営 療育教材の作成、施設運営 など 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育士取得後５年以上が望ましい
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの入力や一般的な操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,200円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 児童発達支援事業所を令和６年６月３日。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ・お子様の急な病気や学校行事等による時間休暇等、配慮します。 ・勤務日数、時間の相談可能です。 ・産休・育児休業取得可。 ・出産・育児による退職者の再雇用制度。 ＊有給休暇は法定通り付与します。 ＊就業日数、時間に応じて各種保険に加入します。 ＊事業所予定地の見学可能です。ご遠慮なくお問い合わせ下さい。 ＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。 ＊雇止め規定あり 【職員端末参照】 Ｎ２５ |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 児童発達支援 |
| 事業所からのメッセージ | 駅近２分 児童発達支援事業所のオープニングスタッフ募集です。 ２０２４年６月オープン予定ですが、開所準備等があるため早めに 募集を開始しています。 ほかにはあまりない、歯科医院との連携施設になります。 ご応募ではなく、問い合わせのみもＯＫ 前の職場から数年間ブランクが空いてしまった・・・そんな方でも 大歓迎です。 |