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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 木造 又は、ＲＣ造等の意匠設計 戸建住宅（木造、ＲＣ造）、マンション、教育・医療・介護施設等 の提案・設計業務を担当して頂きます。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
木造又はＲＣ造の設計経験者
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| 必要な免許・資格 |
一級建築士
必須 普通自動車運転免許（ＡＴ可）必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＣＡＤ |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒665-0827
兵庫県宝塚市小浜３丁目１１－１１ 阪神バス 小浜バス停 徒歩１分
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
354,500円〜461,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律63歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産後の復職
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| 福利厚生の内容 | 各種社会保険（厚生年金・健康・雇用・労災） 社員持ち家割引制度 社員持ち株制度 退職金制度 海外研修実施（全員参加） 同好会（ゴルフ・野球・バドミントン・フットサル等）への一部助 成 など |
| 会社の特長 | 「お客様に幸せと安心をお届けする住まいづくり街づくり」を掲げ 、全社一丸で取組み。本社はワンフロアーで相談し易く、部内研修 も随時実施。４５００組の顧客との関係強化もはかっています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒665-0827
兵庫県宝塚市小浜３丁目１１－１１ 阪神バス 小浜バス停 徒歩１分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※まずは応募書類をお送り下さい。 書類選考後、面接日をご連絡させていただきます。 【送付先】 兵庫県宝塚市小浜３丁目１１－１１ 株式会社三和建設 総務人事部宛て |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：後藤 和男 |
| 会社所在地 | 〒665-0827 兵庫県宝塚市小浜３丁目１１－１１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 9,984万円 |
| 事業内容 | 創業５９年、無借金経営の総合建設業。宝塚、西宮の６店舗で、木 造・ＲＣ造の戸建住宅、マンション、医療施設等の設計、施工を行 い、仲介、賃貸、増改築等、様々なご要望に応えています。 |
| 事業所からのメッセージ | ・働き易い環境作りを目指し、社員主導で働き方改善を推進して います。 ・業務報告の効率化を図り、遅くても１９時迄の退社を実践して います。 ・三和建設は、一戸建て住宅をはじめとし、幅広い業種の建築物の 設計、施工に携わっています。加えて、新築だけでなく、リフォー ム増改築工事にも携わり、不動産の仲介、賃貸斡旋に至るまで、建 築に関わるすべての仕事をしています。 ・健康増進のための様々な施策を行い、その功績が認められて、 経済産業省から「健康経営優良法人２０２４・中小規模法人部門」 に認定されました。 ・ワークライフバランスに配慮し、ひょうご仕事と生活センター から「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。 ・堅実な経営で、創業以来５９年間、無借金経営を実現することが できています。 ・経営方針や経営戦略会議議事録、社員の評価基準など、会社運営 に関わる基本的な情報はすべてオープンにしています。また、疑問 があれば何でも尋ねることができます。顧客の要望に応えるために 、「明るく健康的」に、真摯な言葉で仕事を進めています。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
6箇所
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| 事業所番号 | 2804-002276-8 |
| 法人番号 | 1140001081553 |
| ホームページ | http://sanwakensetsu.co.jp |