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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 看板デザイン、設計 意匠図作成 施工図作成 プレゼン資料作成 営業部門、工場、工事部門との打ち合わせ 変更範囲:会社の業務内での変更 |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
店舗設計、デザインの経験
看板デザイン、設計経験の経験 部下育成経験 |
必要な免許・資格 |
DTP検定
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | Excel、Word、メールのスキル。イラストレータ・フォト ショップ操作。(業務で使用できる一般的なレベル) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒670-0934
兵庫県姫路市朝日町54番地 |
最寄り駅 | JR姫路駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └館内禁煙 |
賃金 |
240,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | *退職金規程完備 勤続2年以上で退職した場合に支給されます。 *資格取得支援制度 会社推奨資格の試験に合格した場合、受験料と交通費を支給。他に 合格祝金を支給。特に業務に必要な資格については、毎月資格手当 を支給。 *団体医療保険(正社員) 保険料会社負担で加入いただきます。病気ケガで入院した場合、入 院給付金が支給されます。 *社員交流費用の支援 親睦交流を深めるため、プロジェクト打上げ、部署間の交流費用の 一部を助成します。 |
会社の特長 | チェーン店を全国展開する大手企業が主な顧客です。飲食・小売・ サービス業のサインの企画デザインから設計、製作、施工、メンテ ナンスまでをワンストップで提供しています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒670-0934
兵庫県姫路市朝日町54番地 |
最寄り駅 | JR姫路駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *履歴書等はPC作成・手書き両方可、写真は必須 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤の場合は、ガソリン代相当額を支給します。 ただし、駐車場はございませんので、自己負担でご自身でお借り ください。 *公共交通機関で通勤の場合は、通勤定期代を支給します。 『求人票は契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください』 「オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)」 【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:薮口 真太郎 |
会社所在地 | 〒670-0934 兵庫県姫路市朝日町54番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 看板の企画設計・製作・施工 店舗内装の企画設計・施工 |
事業所からのメッセージ | 誰もが知っている有名な店舗の屋外看板、店内サインのデザイン 設計を担当していただきます。 誰もが目にする看板を街中で見かけることができることでやりがい を持っていただけると思います。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 2805-002285-1 |
法人番号 | 4140001062286 |
ホームページ | https://www.lucky-kogei.com |