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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・通常保育、一時保育、病児保育の関わる保育業務 ・保育園運営事務業務の補助 ・保育に関わる事務業務 ・調理業務 ・保育士スキルを活かした併設歯科医院の歯科診療補助や受付医療 事務業務 ※保育士の資格を持っているからこそできる歯科医院の仕事をお任 せします。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育園での保育業務経験
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ 基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
兵庫県姫路市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
180,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額22,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・企業内保育園 スタッフ価格で利用可 ・確定拠出年金（加入手当あり） ・研修支援 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ・産休育休取得実績 法人全体で通算１０名以上 ・男性育休取得実績あり ・企業内保育園あり（スタッフ価格設定あり） ・短時間正社員制度あり（法人規定による） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・当院では、子育ての間ブランク（１０～２０年）があった方も たくさん復帰されています。丁寧な指導が喜ばれています。 ・年齢を問わず、気軽に見学にお越し下さい。 ・新卒者も歓迎します。 ・既卒者は試用期間中の能力及び前職の給与等を総合的に考慮して 本採用時の給与を決定。 ・１００％有休消化可能。付与日数は法定通り。 ・育児休業制度あり。（６名の取得実績あり） （多くの研修会参加費は、全額医院負担です。） ※試用期間後研修期間あり 研修期間（３ヵ月） 給与：１７５ ，０００円 ・研修期間は本人の能力・勤務態度等により延長・短縮する場合あ り ・試用期間は月途中入社の場合 月途中～月末＋３ヵ月となります 。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 歯科医療 |
| 事業所からのメッセージ | 採用面接前に体験していただけるので、自分に合う職場かどうか 確認してから意思表示できるので安心です。 |