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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 小児科・内科診療所スタッフ(保育園併設) 連携病院:くろえもくもくクリニックにて勤務して頂きます。 月から金曜日の内週1日から5日勤務 土曜日出勤なし *在籍型出向* 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒670-0945
兵庫県姫路市北条梅原町225 くろえもくもくクリニック |
最寄り駅 | JR姫路駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,600円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額7,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 昇給 年1回 賞与 年2回~3回(実績による) 交通費別途支給 マイカー通勤 独身寮制度 各種社会保険完備 退職金制度 生命保険制度完備 健康診断(入社時・定期) 介護休業制度 産休・育休制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | 短時間正社員制度有 |
会社の特長 | ・ |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒670-0946
兵庫県姫路市北条永良町22 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) *昇給・賞与については業績・成績によります。 *入社時期は相談の上 *マイカー通勤:従業員駐車場が満車なので、出来るだけ近隣方は 自転車通勤をお願いします。 *事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ 資格証(写)を郵送してください。 書類到着後、7日程度で連絡いたします。 *企業内もくグループの保育施設を完備しています。無料で お願いしています。病児保育も完備しているので20代から 60代の幅広い年齢の先生がいますので、安心してお仕事出来 ます。 『求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。』 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:植月 嘉保留 |
会社所在地 | 〒670-0945 兵庫県姫路市北条梅原町275番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 8,990万円 |
事業内容 | 保育園の運営 |
事業所番号 | 2805-105506-8 |
法人番号 | 4140001109574 |