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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・特養で主に家事業務(掃除、洗濯、シーツ交換)と食事介助を 担当いただきます。 ・身体介助は食事、入浴時の着脱介助補助程度に限っているので 初心者の方も始めやすいです。 ・60歳以上の方も応募可。 *面接時にはハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を 持参してください。 変更範囲:変更なし 「介護」 |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒671-2115
兵庫県姫路市夢前町又坂405番地 特別養護老人ホーム サン・ビレッジ夢前 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,052円〜1,082円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒671-2115
兵庫県姫路市夢前町又坂405番地 特別養護老人ホーム サン・ビレッジ夢前 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※家庭と仕事が両立しやすい勤務時間、出勤日数です。 *職場見学のみも可能 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。 【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:高原 正美 |
会社所在地 | 〒671-2115 兵庫県姫路市夢前町又坂405番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 1億2,221万円 |
事業内容 | 姫路市内各2ヶ所に特別養護老人ホーム(ユニット型)・通所介護 事業・短期入所介護事業、居宅介護支援事業を運営 |
事業所からのメッセージ | サンビレッジは特養、ショートステイ、デイサービスの複合施設。 「特浴のない特養」を実現したり、季節の変化を感じながら歩行訓 練ができる遊歩道を整備するなど、市内特養では唯一のさまざまな 取り組みにチャレンジ! 職員が「長く安心して働ける職場づくり」を目指し、日常生活が便 利な住宅地域に単身者社宅を建設。また、旨い・安い・栄養抜群の 社食「ツーコイン(200円)ランチ」や複数の休憩室など、職員 の福利厚生の充実にも注力。 施設職員の特徴は、20歳から70歳代までの幅広い年齢層が性別 を問わず活躍していること。勤務時間、曜日などを自身のライフサ イクルに合わせて働けるし、「ひとりの悩みはみんなで悩む」をモ ットーに、仕事の課題をみんなで解決する姿勢が定着していること が、職員の定着率向上に繋がっています。 初心者も大歓迎。職員みんなで応援します。見学随時。施設の取り 組みや職員の活躍はHPブログをご参照。 |
事業所番号 | 2805-107253-6 |
法人番号 | 4140005014969 |