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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 入居者５０名の施設です。介護スタッフ等と連携して健康状態の 把握に努め、嘱託医の指示のもと医療処置をおこないます。 入居者の日々の健康管理や投薬業務、入浴時の褥瘡等の処置、経 管栄養の管理などの看護業務です。 法人の理念である 「利用者一人ひとりのニーズと意志を尊重し、出来る限りの生活の 質の向上を図る」のもと、入居者様に寄り添える介護を私たちと一 緒に提供しませんか？ 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
病院または介護施設等で看護経験５年以上
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 看護システムに文字入力ができる程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,270円〜1,750円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜18時45分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【経験者・稼ぎたい方に嬉しい】 ◆ 定期昇給 ※ 資格取得、特別昇給あり ◆ 経験者優遇 ※ 前歴換算あり ◆ 各種社会保険完備 【その他】 ◆ ストレスチェック制度 ◆ 制服貸与 ◆ 再雇用制度 ◆ インフルエンザ予防接種補助 【やながせ会・親睦会】 ◆ 懇親会実施 ※ 親睦パーティー、記念旅行等 ◆ 慶弔見舞金 ◆ 退職時餞別 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 【ワークライフバランス】 ◆ 有給休暇が取りやすい ◆ 希望休が取りやすい ◆ 介護休暇制度 ◆ 介護短時間勤務制度 【働くママに嬉しい】 ◆ 産休制度 ※ 取得率１００％ ◆ 育休制度 ※ 取得率１００％ ◆ 育児短時間勤務制度 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | リモート面接不可 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤：駐車料金は月５００円程度自己負担 ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります。） ＊就業時間・日数により加入保険は異なります。 （社会保険加入ご希望の方のご応募もお待ちしています。） ＊家庭や育児の都合のため短時間勤務を希望される方は、時間帯に ついてご相談下さい。 ＊雇い止め規定あり ※職員のミーティングを定期的に実施し、全員が情報を共有して課 題解決に向け、取り組んでいます。 ※ブランクがある方も歓迎いたします。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、地域密着型特養、介護付き有料老人ホーム、 小規模多機能、グループホーム、定期巡回、ショートスティ、デイ サービス、居宅介護支援事業所などの運営。地域包括の委託。 |
| 事業所からのメッセージ | やながせ福祉会は、設立から５０年が過ぎ、保育園から老人ホーム まで『地域福祉の拠点として』取り組んでいます。 法人の理念のもと、あなたも一緒に、誰もが住み慣れた地域で共に 生活できる社会を実現しませんか。 職員研修も充実しています。 ◆新人職員研修 ◆施設内委員会研修 ◆法人全体研修 |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、法人が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 |