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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（臨時的任用職員または育休任期付職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
産休・育休代替
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| 仕事の内容 | 中播磨健康福祉事務所（福崎保健所）で行う健康づくり事業、難病 医療費助成に係る受付や保健指導、精神保健事業など ※職員の産休期間中は臨時的任用職員として、育休期間中は任期付 職員として採用されます。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
保健所等で保健師業務に従事した経験
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| 必要な免許・資格 |
保健師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | マイクロソフトワード、エクセルで相応の操作能力があること。 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
兵庫県神崎郡福崎町
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
178,419円〜260,373円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 公務災害補償，厚生年金，その他（地方職員共済） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（日時は別途連絡します。） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・受付は随時 インターネット（兵庫県電子申請共同運営システム （ｅ－ひょうご））のみ 兵庫県ＨＰ（採用試験のページ「任期付職員、会計年度任用職員 等採用選考」）に掲載しています。 ・退職手当は、６ヶ月以上勤務した場合に支給します。 ・期末勤勉手当は、採用期間により支給額が異なります。 ・年間休日は、年間換算した日数です。 【雇用期間について】 採用及び更新は、職員の産休及び育休の取得状況に応じて決定 するため、採用時期や任用期間が異なります。 〔現在の予定〕 ・１名：令和６年１１月中旬～令和７年３月中旬（約４か月） ・１名：令和７年１月中旬～令和７年５月中旬（約４か月） 〔契約更新の条件〕 ・勤務成績により引続き育休代替として更新採用するかを判断 します。 ・通算契約期間の上限は２年１０か月です。ただし職員の育休 取得状況により短縮する可能性があります。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 広報広聴、防災、県民運動、産業労働、消費者保護、県税、健康福 祉、農林水産振興、土木、港湾などに関する事務を担当している。 |
| 事業所からのメッセージ | 所定の応募書類、試験案内は、兵庫県ホームページに掲載していま す。「兵庫県産休・育休代替職員（中播磨県民センター）登録試験 案内（保健師）」をご覧ください。 ・ 試験の合格者は、採用候補者名簿に登録されます。 ・ インターネットから申し込んでください。 受付期間：随時 |