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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ○工場設備・機械等にかかわる新設電気工事及び改造修繕工事の 計画・立案・施工を行う。 ○電気工事における当社協力会社の施工管理・安全管理を行う。 ○電気工事の依頼により、現場におもむき調査・立案・計画を行い 施工計画をする。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴 書を持参してください。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高専以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
経験５年以上
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| 必要な免許・資格 |
２級電気工事施工管理技士
必須 第二種電気工事士 必須 １級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒669-2214
兵庫県丹波篠山市味間新３６９－１ 丹波営業所 丹波営業所開設につき増員募集
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| 最寄り駅 | 福知山線 篠山口駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └喫煙室を設置 |
| 賃金 |
330,000円〜460,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.8日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 91日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 社歴日が浅いが安定して成長を続けている会社です。 能力を評価し、それに見合った報酬を還元できる会社です。 長所を伸ばしのびのびと働ける環境の職場です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒669-2214
兵庫県丹波篠山市味間新３６９－１ |
| 最寄り駅 | 福知山線 篠山口駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※リモート面接可 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊転勤については、本人希望の場合を除き予定はありません。 ＊制服は貸与致します。 ＊駐車場の利用費用は無料です。 ＊職場は経験豊富なシニア世代の方も活躍されています。 ＊試用期間は能力に応じて短縮される場合があります。 ＊賃金締切日： ２５日 賃金支払日：当月末日 ＊寮・社宅完備 【働きやすさをサポート！わが社のコロナ対策】 マスク着用、手指消毒液設置、検温、換気配慮 ＊ハローワークを通じて応募してください。 『求人票は契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください』 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：荘所 佳男 |
| 会社所在地 | 〒672-8018 兵庫県姫路市木場前中町１７番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 主力製品である集塵機・搬送装置の販売を行っています。 上場企業を中心に機械設備、空調、配管、建築、土木、塗装、電気 等の工事を請負っています。 |
| 事業所からのメッセージ | ・約７０社の大手企業を得意先に持ち、元請という立場で社員、協 力会社と共に躍進し、安定した運営を営んでいます。 ・社員の能力と頑張りを評価し、賃金に反映させています。 ・技能講習、特別教育、安全衛生教育等の社員の技術向上と事故の リスクを減らすための教育を積極的に行っています。 ・社員の親睦と交流を兼ねて、２ケ月毎に全員での食事会を催して 働きやすい職場作りを行っています。私たちと共に力を合わせ頑 張って下さる方のご応募をお待ちしております。 ・社宅完備しています。（単身用、世帯用）。 |
| 事業所番号 | 2805-621709-0 |
| 法人番号 | 3140001098983 |
| ホームページ | http://may-wa.co.jp |