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このページの情報は、姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※姫路公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
入江病院（社会医療法人 松藤会）の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 病院におけるリハビリ（理学療法士）の業務 （外来・入院・訪問・通所リハ） ブランクのある方の応募も歓迎致します。 事前連絡不要です まずはハローワーク紹介状、履歴書を郵送してください （送付先備考欄参照）書類到着後、７日程度でご連絡致します。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＥｘｃｅｌとＷｏｒｄが触れる程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒672-8092
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目２５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 英賀保駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内全面禁煙 |
| 賃金 |
265,500円〜265,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
一旦退職された後でも、面接を行い再就職になれば、給与は退職時
の基本給や手当を保証しております。 |
| 福利厚生の内容 | 姫路共済加入しています |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ・月平均５時間以下 定時で帰れる職場づくりの推進 ・育児援助 ２４時間対応 保育園ピヨちゃん（保育士１８名・新 設施設・利用料１日５００円・管理栄養士の献立に基づく食事提 供） ・育児休暇取得率１００％ ・育児短時間勤務制度（ほぼ産休明けは制度利用しています） ・育児期間中の夜勤免除（緩和）制度 ・研修日（外部）にも子供を預ける事が可能 ・夜勤明けの日にもゆっくりと休んでもらえるよう１６：３０まで 子供を預ける事が可能 |
| 会社の特長 | 病院：救急実績による社会医療法人／病院病床数１９９床【一般病 棟５２床、地域包括ケア病棟４２床、回復期リハビリテーション病 棟５０床、療養病棟５５床／老健１００床【超強化型認定施設】 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒672-8092
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目２５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 英賀保駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | マイカー通勤の場合３，０００円／自己負担あり 【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） ＊記載の賃金は新卒者の場合です。 経験者は優遇します 希望者のみ法人内異動あり 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』 ※事前連絡は不要です。 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：入江 隆三郎 |
| 会社所在地 | 〒672-8092 兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目２５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 事業内容 | 病院・老健・訪問看護・居宅・通所リハビリ・サ高住（これらすべ てのサービスを提供しております） |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ・残業月平均５時間以下 定時で帰れる職場づくりの推進 ・研修推奨 参加費等含めサポートしています ・家賃補助 遠方よりお越しで一人暮らしに限り、２年間家賃半額 補助制度あり ・育児援助 ２４時間対応託児所ピヨちゃん（保育士１８名・新設 施設・利用料１日５００円・管理栄養士の献立に基づく食事提供） ・育児休暇取得率１００％ ・育児短時間勤務制度（ほぼ産休明けは制度利用しています） ・育児期間中の夜勤免除（緩和）制度 ・研修日（外部）にも子供を預ける事が可能 ・夜勤明けの日にもゆっくりと休んでもらえるよう１６：３０まで 子供を預ける事が可能 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2805-614406-9 |
| 法人番号 | 4140005013335 |
| ホームページ | http://www.irie.or.jp |
| 事業所に関する特記事項 | ４つの機能の違う病棟、老健、サ高住、訪問看護、通 所リハビリを持っており、グループ全体で地域に根付 いた存在になりたいと思っております。 |