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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＣＥ（修理）グループリーダー ・自社製品（福祉機器・電子機器）の修理業務 （社内業務） 若手グループリーダーとして 修理作業の標準化、効率化に向けて 修理担当者へ指導、指示をする役割です ２０代３０代が活躍しています 電気製品の製造・組立て、修理経験者が活躍しています 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒670-0947
兵庫県姫路市北条９７８番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ姫路駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
255,000円〜335,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 団体傷害保険、会員制ホテル利用者 |
| 会社の特長 | 長期的成長が見込まれる高齢者福祉の分野で、オンリーワン製品を 開発し続けるものづくり企業。経常利益率２０％超、自己資本比率 ８０％超の高収益・高安定経営を維持しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒670-0947
兵庫県姫路市北条９７８番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ姫路駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊求人は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：牛谷 定博 |
| 会社所在地 | 〒670-0947 兵庫県姫路市北条９７８番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 事業内容 | ・福祉機器（自社製品）の開発及び販売（国内外） ・マイコン応用機器（自社製品）の開発・販売 ・工場を持たないメーカーです。 |
| 事業所からのメッセージ | ◇職務等級制を採用 年齢や勤務年数に応じた昇格昇給制度があります ◇経験やスキルを考慮して決定します ◇賞与 ３，５カ月支給 ◇決算賞与支給あり ２０２２年４月支 給 ◇会社カレンダー有 年間休日１１６日 ◇昼食は、社員食堂を完備。ビュッフェ方式で日替わりメニューで 社員に好評の美味しい昼食でエネルギーをチャージしてください 。 ※業績好調の安定企業 ※毎年昇給 入社研修・ＯＪＴ研修後、エリアを担当いただきます。 |
| 事業所番号 | 2805-103682-5 |
| 法人番号 | 5140001060140 |
| ホームページ | http://www.technosjapan.jp |