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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆自社工場にて、リサイクル工程の管理や品質管理業務などを行っ ていただきます。 工場内における家電リサイクル工程である、 「前処理工程」「破砕工程」「選別工程」「再資源化工程」 いずれかの管理をお任せします。 ◆１日の作業量をマネジメントしたり、分別した製品がきちんと 処理されているかのチェック等が主な仕事です。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください。』 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒672-8035
兵庫県姫路市飾磨区中島３０５９番地の２０ 大型トラックが頻繁に行き交う工業地帯にあり、最寄り駅・バス停
までが遠いため、車通勤を推奨しています。（無料駐車場完備） |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄 飾磨駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └排煙装置あり |
| 賃金 |
228,500円〜347,690円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 工場作業といってもクリーンな環境で仕事ができます。玉掛け、ク レーン、危険物取扱いなど社員の資格取得の費用の補助を含め、全 面的にサポートしています。異業種からの転職、未経験も活躍中。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒672-8035
兵庫県姫路市飾磨区中島３０５９番地の２０ |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄 飾磨駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） 【福利厚生、その他】 産前・産後休業・育児休業有り（男性の取得実績有り） 福利厚生共済加入（会社負担） 資格取得支援制度有り 作業着・マスク・ヘルメット・安全靴・防寒着など仕事に必要な物 は支給 個人ロッカー・シャワールーム・洗濯機有り 食事代補助（会社指定のお弁当注文の際に会社が半額負担） 社内交流補助金制度、従業員持株会制度 インフルエンザ予防接種補助金制度（全額） ハラスメント相談窓口有り ＊賞与：年２回 ３．６ヶ月（前年度実績） 〈通勤手当について〉 社内規定に基づき，片道のキロ数に応じて支給 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉田 啓二 |
| 会社所在地 | 〒672-8035 兵庫県姫路市飾磨区中島３０５９番地の２０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 | 最先端テクノロジーを駆使したプラントの導入で様々な家電の再資 源化を可能にした、今伸び盛りのリサイクル事業を行っています。 安定した経営基盤で、国内トップクラスの処理量を誇っています。 |
| 事業所からのメッセージ | 急激な物価高騰の中、社員が安心して働き続けられるよう年齢加算 手当を導入しました。 社員にも、そしてそのご家族にも働きやすい会社と思ってもらえる よう、職場環境や福利厚生の充実を目指し、改善を行っています。 |
| 事業所番号 | 2805-616694-2 |
| 法人番号 | 5140001057509 |
| ホームページ | http://www.rbn.jp/index.html |