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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・ご利用者の機能訓練補助 ・送迎 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
兵庫県姫路市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 └営業施設内は、全面禁煙。スタッフの休憩スペースに喫煙場所を設 置。 |
賃金 |
1,130円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
事業所近くの2ヶ所の保育園と企業提携しており優先的に入園可能
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育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・勤務希望については、ご希望を最大限考慮致します。 ・扶養内勤務も歓迎致します。 ・未経験者、他業種からのご応募も大歓迎です。 ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) 【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】 ◆求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 地域密着型通所介護(リハビリ特化型半日デイサービス) |
事業所からのメッセージ | 平成24年4月より、機能訓練を通じご利用者様の自立を支援して おります。当施設では、ご利用者様にとにかく明るく楽しく運動し て頂くことをモットーに、笑いの絶えない職場環境を実現していま す。人間関係も非常に良好な職場です。 また、就労環境もしっかりと法に則り、従業員が働きやすい環境を 整備しております。 当施設は、開設当初より、多数の未経験者の方々を採用してまいり ました。入浴や食事介助も無く、高齢者が楽しく運動出来る、スポ ーツクラブのように運営しております。 明るく元気な対応ができる方、機能訓練等運動指導に興味のある方 のご応募を、心よりお待ちしております。 |