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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・席数８０席のファミリーレストラン内での調理作業，お客様の 使用した食器類の洗浄作業，食材の仕込み，解凍作業，調理場 全体の清掃作業が主な仕事です。 ＊入社後２～３週間の研修があります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心して働いていただけ ます。 ＊学校行事等考慮します。 【変更範囲】変更なし ≪ 急 募 ≫ |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒670-0095
兵庫県姫路市新在家２丁目４８６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ姫路駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,102円〜1,102円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜8時59分の時間の間の3時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | ＮＯサービス残業に取り組んでいます。また昇給、日祝盆正月の時 給アップ、ミニボーナス、有給休暇、雇用保険、社会保険など、福 利厚生が充実しており、労働組合にも加入できます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒670-0095
兵庫県姫路市新在家２丁目４８６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ姫路駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊履歴書は不要です。 ＊リモート面接は不可。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊営業時間（２４時間営業）内で、１日３～４時間程度勤務 で相談に応じます ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊就業時間・日数により加入保険は異なります。 ＊勤続期間によって昇給あり ＊勤続期間、勤務実績によって年２回の手当あり ＊従業員食事 割引あり（４０％引き） 優待あり（３０％引き） ＊ハローワークを通じてご応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状を持参してください。 ＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面等 により、労働条件等の明示を受けてください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：穴見 くるみ |
| 会社所在地 | 〒670-0095 兵庫県姫路市新在家２丁目４８６－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 全国に６７０店舗を展開するファミリーレストランです。ジョイフ ルは「私たちの街のレストラン」としてお子様から年配のお客様に 至るまで「気楽な団欒」の場として愛されています。 |
| 事業所番号 | 2805-921948-8 |
| 法人番号 | 1320001014536 |
| ホームページ | http://www.joyfull.co.jp |