事業所名非公開の求人情報(ID:28060-09608441)

マッサージ・鍼灸施術

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このページの情報は、加古川公共職業安定所(ハローワーク加古川)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※加古川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

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事業所名非公開の理由
本求人(ID 28060-09608441)にご興味を持たれたら
  • 有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 高齢者や障碍者の自宅・施設等へ訪問しマッサージや鍼灸の施術を
行います。利用者や家族の感謝されるやりがいのある仕事です。
施術所にて施術を行うこともあります。
高齢者が多いので、明るく利用者と対話しながら施術を行えるよう
な方を希望します。 
 
業務の変更範囲:変更なし
試用期間 あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
必須
あん摩マッサージ師または鍼灸師の実技経験
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜67歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が68歳のため
勤務地
兵庫県加古川市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
└基本禁煙
給与、手当について
賃金 250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
通勤手当 残業手当 
 就職祝い金10万円
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
2.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜300,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額10,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末)
労働時間について
就業時間
就業時間
9時00分〜18時00分
〜の時間の間の0時間
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.0日
休憩時間 60分
年間休日 113日
休日
休日
金曜日,日曜日
週休二日制
毎週
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律68歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 あり
スキルにより
復職制度 なし
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 *応募の際には、ハローワークの相談窓口で交付される紹介状が必
要です。 
 


*就職祝い金10万円支給します。
会社情報
従業員数
企業全体
12人
就業場所
12人(うち女性:3人、パート:6人)
事業内容 施設や自宅に訪問による鍼灸マッサージ
事業所からのメッセージ 明るく働きやすい職場です。
利用者は高齢者がほとんどなので、利用者と気さくに話をし、施術
プラスその時間を楽しみにして頂けるよう心掛けて頂ければと思い
ます。
施設等にも訪問するので、どんな方にも明るくご挨拶をして頂きた
いと思います。
仕事に関しては、先輩や上司が丁寧に教えます。
ご利用者やご家族、施設の方に喜んで頂けるやりがいのある職業で
す。
マッサージ、鍼灸技術に自信のある方、優遇します。
本案件(ID28060-09608441)への応募方法