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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 | 派遣(派28-300590) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・船舶書類の回収業務・配船依頼・輸入通関の際に使用する最終の船積書類の回収・レビュー・EXCEL、WORD入力・データまとめ・関係各所へメールでのスケジュール調整※英文もある為、英語力も多少必要 *変更範囲:会社が指定する業務 *求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募可 (自主応募の場合は紹介状不要) |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
※貿易業務経験、知識等がある方※英語力:英文読解できる方であれば尚可
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒676-0008
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1-1 三菱重工業(株)内 |
最寄り駅 | 山陽電鉄 荒井駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外 喫煙スペースあり |
賃金 |
224,000円〜232,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
規程あり
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復職制度 | あり
規程あり
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福利厚生の内容 | 退職金共済制度に加入(在籍1年経過から)退職金共済制度の特典の使用可能(レジャー施設の割引等)資格取得費負担制度資格取得に必要な経費を会社が負担します。(取得後3年以内に退職の場合は退職時に費用を頂きます。)食堂でお弁当の注文可(1食370円 2020年9月現在)定期健康診断にて35歳以上バリウム健診受診可能(負担なし) |
両立支援 | パートタイムではシフト変更や時間の考慮は柔軟にさせて頂いています。フルタイムの方でも相談をして頂けたら対応させて頂きます。具体例パートタイムの方 9:00~15:00を10:00~16:00に変更フルタイムの方 8:30~17:30を9:00~17:30に変更 |
会社の特長 | 創業73年、現在請負業務や派遣業で大手企業様と長年お取引をさせて頂いていますので安定しています。今後も地盤を固めつつエリアを拡大させていく予定です。2019年度は広島エリアに進出 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒676-0008
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1-1 三菱重工業 高砂製作所 |
最寄り駅 | 山陽電鉄 荒井 高砂駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 残業 法定外休日の賃金割増率は125%法定休日の賃金割増率は135%入社1年目賃金モデル月給 224,000円残業(20H) 35,000円職務手当 7,000円通勤手当 5,000円総支給計 271,000円 *求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。*求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募可 求職者マイページからの自主応募の場合は紹介状は不要です |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役 社長:片井 基展 |
会社所在地 | 〒676-0022 兵庫県高砂市高砂町浜田町1-8-7 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和22年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 各種工作機械等の製造修埋・発電プラントの製造に関わる業務 人材派遣業務 派28-300590 |
支店・営業所・工場等 |
3箇所
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事業所番号 | 2806-613948-6 |
法人番号 | 3140001058319 |
ホームページ | https://kataitech.wixsite.com/mysite |
事業所に関する特記事項 | 評価の偏りを無くすため、風通しの良い企業を目指しています。直接の上司だけでなく、会社役員ともコミュニケーションが取れる環境を整えています。 |