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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 小規模多機能型ホームかわにし緑台（登録上限；２５名様）の介護 主任業務をお願いいたします。 具体的な介助の内容として、食事準備、排泄介助、食事介助、入浴 介助、洗濯、掃除、就寝介助といったこと介護業務に加えて、スタ ッフさんの介護技術指導や管理者不在の日には現場指揮をお願いい たします。 ※登録者数上限；２５名様（実稼働は現在１４名様） ＊変更の範囲；会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護経験３年以上
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ヘルパー２級、ヘルパー１級、基礎研修修了 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | なし |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒666-0129
兵庫県川西市緑台７－３－４３ 「まんてん堂小規模多機能型ホームかわにし緑台」 阪急バス「多田大橋」から徒歩３分
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| 最寄り駅 | 能勢電鉄 多田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
266,800円〜274,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 109日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ☆正社員☆ ・社会保険有・確定拠出年金制度有・交通費実費支給（上限３万円 ）・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与（年２回）有・健康診断 【休暇】・年次有給休暇（１０日付与）・育・産休、介護休暇あり 、リフッレッシュ休暇制度・☆小規模グループ限定休暇☆ダディ・ マミィの日（２日）※入社時に有給とは別に自動的に付与されます 。お父さんとお母さんと（その他の家族）と一緒に過ごしていただ く為の休暇で５ｃｓ（まんてん堂）特有の休暇です 【その他】・休憩室有・エプロン貸与（小規模とグループのみ貸与 ）※服装はジャージを避けた私服勤務です。 【まんてん堂の取り組み】・月１回面談※管理者と月に１回、状況 について確認があります。・ＦＡ制度有※異動したいが伝えられ、 異動できる制度です。・定年制なし ☆パート☆ ・交通費実費支給（上限８５０円／日）・自転車、バイク通勤可 ・昇給有・有給休暇・キャリアアップ制度有（正社員登用有）・定 年制なし |
| 会社の特長 | 「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指 導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒666-0129
兵庫県川西市緑台７－３－４３ 「まんてん堂小規模多機能型ホームかわにし緑台」 |
| 最寄り駅 | 能勢電鉄 多田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※通知方法は電話かショートメール |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●応募資格 応募資格として、何らかの介護の資格と介護経験３年以上であれば 候補者様としてご応募可能です。特養の主任が務まるレベルであれ ば、ご経験を活かしていただけるかと思います。 他サービスは、上位職に空きがでないこともあります。 この機会にご経験を活かしていただきたいです。 ●ステップアップについて 介護主任でとどまらずに更に管理者やエリアリーダー、エリアマネ ージャーを目指していただく事も可能です。直近でも施設管理者か らエリアリーダーにあがって活躍しているスタッフもおります。 管理者研修等も会社負担で受講できますので、しっかり着実にステ ップアップしていける環境です。 【問い合わせ窓口】０１２０－０１８－３１４ ◎オンライン自主応募可（その場合は紹介状不要） 「シニア歓迎！シニア応援求人」 ※賞与は評価制度をとっておりますのでお問い合わせください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高松 清 |
| 会社所在地 | 〒666-0129 兵庫県川西市緑台７丁目３番４３号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 事業内容 | 神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で１９の介護事業を運営。 グループホーム、小規模多機能型ホーム。デイサービスといったサ ービスを提供している。 |
| 事業所からのメッセージ | 【しっかり休める環境！】 役職者も毎週しっかりお休みがとれる環境です。更に、有給（年５ 日以上取得）やダディマミィ休暇（入社後２日付与）もしっかり取 得できます。 取得できていなければ本社から取得願いの連絡がくるほど。 施設の要だからこそしっかりお休みをとってほしいと考えています 。 |
| 事業所番号 | 2807-617041-1 |
| 法人番号 | 6140001023138 |