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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○介護老人保健施設での介護業務 ・生活支援に向けてリハビリテーションを提供することで、日常生 活動作の向上や機能維持を図り、利用者の在宅復帰を支援するとと もに、終末期に寄り添える支援にも力を入れています。 ・早出、日勤、遅出の勤務形態がありますが、勤務日数や勤務形態 は相談に応じます。 ・管理者が医師であり、看護師の配置が手厚い施設ですので介護に おける医療的なサポートは安心して頂けると思います。 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒673-0852
兵庫県明石市朝霧台1120-4 老人保健施設 あさぎりむつみ荘 神姫バス 朝霧小学校前下車 徒歩3分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋上にスペースあり |
賃金 |
1,070円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 理学療法士や作業療法士によるリハビリテーションを提供すること で、日常生活動作の向上や機能維持を図り、利用者が安心して過ご せるよう支援します。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒673-0852
兵庫県明石市朝霧台1120-4 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります。) *就業時間・日数により加入保険は異なります。 *マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※介護職員等処遇改善加算1手当 内訳 介護福祉士 40円 実務者研修 20円 初任者研修 10円 *面接時にはハローワークの紹介状をお持ち下さい。 *オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:横山 光昭 |
会社所在地 | 〒673-0852 兵庫県明石市朝霧台1120-4 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | 医師の管理のもとで医療と介護、リハビリテーションを提供する介 護老人保健施設として長年、地域福祉に取組んでいます。入所、通 所リハ、ショートステイ、居宅介護支援事業所を運営しています。 |
事業所番号 | 2808-103536-3 |
法人番号 | 7140005005552 |