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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 入所者にその人らしく快適にすごしていただけるよう日常生活のケ アを行います。具体的には、入浴・食事・排泄・口腔ケア等の介助 を行います。従業員の介護負担の軽減・働きやすい環境作りに取り 組んでいます。例:移乗用リフトや入浴介助の最新機器の導入済。 まずは見学にお越しください。お待ちしています。 【トライアル雇用併用求人】 ==●●厚生労働省認定 兵庫県内初ダブル認定企業●●== ◆◆ユースエール認定企業&もにす認定◆◆ 若者の採用育成に積極的で雇用管理の状況などが優良 障害者雇用優良中小事業主基準適合事業所 【業務の変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | なし |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒667-0102
兵庫県養父市十二所871番地 |
最寄り駅 | JR山陰線 養父駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
195,600円〜223,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額34,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
事業所により、職務手当が異なります。
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復職制度 | あり
本人の希望に沿う
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福利厚生の内容 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働保険、 労災保険、財形貯蓄、育児休暇 家賃補助(賃貸世帯主)最高20,000円 家族手当(配偶者)10,000円(子)6,000円 退職年金制度(1年以上) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 『令和6年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰・厚生労働大臣表彰』において、「特別養護老人ホームかるべの 郷さざんか」が、『厚生労働大臣表彰優良賞』を受賞 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒667-0102
兵庫県養父市十二所871番地 |
最寄り駅 | JR山陰線 養父駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 作文(後日提出) |
担当者 |
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特記事項 | *就業時間は(1)(2)(3)以外の勤務もあります。 *年度末特別手当あり。*賞与は基本給に対する月数です。 ※参考月収(夜勤4回として) 255,600円~272,700円 *応募前の見学可能です。 ※HP・SNS(フェイスブック・インスタグラム)にて情報発信 中です。ぜひご覧ください! ※職員が安心して働けるよう福利厚生の充実を目指し、職場環境作 りに努めております。 *応募を希望される方は、先に履歴書とハローワークの紹介状を郵 送またはお持ちください。追って面接についてご連絡致します。 書類選考の結果面接に至らない場合があります。 トライアル雇用の応募については、面接があります。 ★介護職員の働きやすい職場環境づくり・厚生労働大臣表彰・優良 賞受賞致しました。(全国で5社) #養父 |
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会社名 | |
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代表者名 | 施設長:藤森 博 |
会社所在地 | 〒667-0102 兵庫県養父市十二所871番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム |
事業所からのメッセージ | *かるべの郷福祉会では、インカム、見守りカメラ等のICT機器 の 導入、また、移乗用リフトの設置や正しい介護技術習得のため介 護 技術研修会を毎月開催しています。 ノーリフティングケアを実践し、職員の業務負担の軽減や効率化 を 図り、職員の働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。 *職員に健康で長く勤めてもらいたい思いから、35歳以上は人間 ドックを無料で受けてもらうことができます。 |
事業所番号 | 2809-613989-3 |
法人番号 | 7140005010783 |
ホームページ | http://www.karubenosato.com |