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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 食事や入浴、レクリエーションなどを提供して利用者の健康を維持 しながら楽しく過ごしてもらえる様にしています。 【令和7年4月1日からの勤務開始となります】 【業務の変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒667-0313
兵庫県養父市大屋町笠谷41番地 |
最寄り駅 | JR山陰線 八鹿駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
184,000円〜252,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額34,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数4年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
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会社の特長 | 健全な環境のもとで利用者の処遇に万全を期すとともに、この事業 を通して敬老思想の普及を図り地域社会の老人福祉に寄与する。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒667-0313
特別養護老人ホーム おおやの郷 (兵庫県養父市大屋町笠谷41番地) 北近畿豊岡自動車道 養父インターから車で約15分 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 退職金は異なる3カ所の制度に加入 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確 認しましょう。(労働基準法第15条第1項) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ #大屋 |
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会社名 | |
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代表者名 | 施設長:奥 康浩 |
会社所在地 | 〒667-0313 兵庫県養父市大屋町笠谷41番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成4年 |
事業内容 | 老人福祉施設 |
事業所からのメッセージ | デイサ-ビスでは基本的に夜勤はなく、残業も殆どないのが特徴で す。育児や家庭などのプライべ-トと仕事を両立させたい方や規則 正しい生活を送りたい方にとって魅力的な職場といえます。 また、利用されている方の自立度が高い方も多いこともあり、身体 介護の提供が少なく介護の仕事をしてみたいが体力に自信がない方 や初めての方にも向いています。将来的に身体介護の実践をどんど ん積んで介護技術を高めたい人にとっても適した職場だと思います 。 |
事業所番号 | 2809-914441-2 |
法人番号 | 1140005010509 |