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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 病院施設（順心病院）における調理業務全般を担当していただきま す。 ☆休憩時間は、繁忙期、閑散期により多少変動します。 ☆勤務の詳細については、面接時に説明します。 〈変更範囲なし〉 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
病院、福祉施設での調理業務あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
調理師
必須 調理師 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒675-0122
兵庫県加古川市別府町別府８６５－１ 順心病院内厨房 |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄「別府駅」駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,080円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・マルタマ会 会員は年１回の慰安旅行 ・まるたま共済会 会員はノロウイルス感染等による休業保証、家 財災害見舞金、結婚・出産祝い金あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 大切にしている３つのコト。安全、歓び、信頼。お客様の楽しみや 歓び、満足に繋がることを考え、演出やメニュー構成などを柔軟に 検討しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒675-0122
兵庫県加古川市別府町別府８６５－１ 順心病院 ＊面接場所は連絡時相談の上決定 |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄「別府駅」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■６５歳以上の方受付可能です、処遇はご相談いたします。 ※勤務時間相談可 ※扶養範囲内就労可 ※加入保険等については、労働条件により異なります。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り。 ■病院に直接問い合わせないでください。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畑 昭身 |
| 会社所在地 | 〒675-1367 兵庫県小野市敷地町１４１２－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ・集団給食に対応する商品販売 ・医療施設、社会福祉施設等の食事サービスの受託運営 ・ケータリングサービス・レストラン経営等の外食事業 |
| 事業所番号 | 2810-100557-8 |
| 法人番号 | 1140001076636 |
| ホームページ | http://www.marutama-net.co.jp/ |