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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（会計年度任用職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 介護老人保健施設の入所者（要介護者等）の食事、入浴、トイレな どの日常生活の介助に従事していただきます。 ・夜勤ができる方を求めています。 ・日勤のみの従事も相談に応じます。 「介護」 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ・ 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒677-0035
兵庫県西脇市上戸田１９４－１ 老人保健施設 しばざくら荘 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
215,100円〜269,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡します） |
| 選考場所 |
〒677-8511
兵庫県西脇市下戸田１２８－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ■事前に「履歴書・紹介状」を総務課へ持参又は郵送して下さい。 ※面接日時は、後日ご本人に連絡します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※無資格者は採用後１年以内に「認知症介護研修」を受講・修了し ていただきます。（受講費用は施設が負担します。） ●年間休日数について 記載の日数（１２２日）は、令和６年度１年間の日数です。 ●年次有給休暇について 初年度は任用時に２日付与予定（任用年月日によって変更あり） ●賞与月数について 令和６年度は年間４．５月分支給予定です。 ●退職手当について ６月を超えてフルタイム会計年度任用職員として在職した場合、 受給資格を得ます。 ●契約更新の上限について 更新の上限は２回。 ただし、本人の希望と勤務実績等を考慮した上で継続となる可能 性あり。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 西脇市長：片山 象三 |
| 会社所在地 | 〒677-8511 兵庫県西脇市下戸田１２８－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 地方行政機関 |
| 事業所番号 | 2810-103976-4 |
| 法人番号 | 1000020282138 |
| 事業所に関する特記事項 | 西脇病院５４０人、女性３９０人、パート４０人 |