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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○事務業務全般 ・受発注業務 ・書類作成（既存資料に入力作業がメイン） ・電話・来客対応 ・データ入力 ・その他、付随する業務あり（簡単な業務） ★有給休暇消化率は、ほぼ１００％です。 ★扶養範囲内での勤務可能。 ★希望時間帯での勤務可能。 生活スタイルに合ったご希望の時間をご相談ください ★立地を考慮の上、時間給を高くしています。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：パート入社３か月後に正社員として登用の実績あり
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ基本動作できる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒673-0435
兵庫県三木市別所町高木９４９－２１０ |
| 最寄り駅 | 神戸電鉄 三木駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └密閉された喫煙室あり |
| 賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 製造部（創作）・購買部（創意）・工事部（創造）の３部署で成り 立っております。空調工事・それに関わる工事も設計・製作・施工 まで全て行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒673-0435
兵庫県三木市別所町高木９４９－２１０ |
| 最寄り駅 | 神戸電鉄 三木駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※各種保険については就業時間により法定通り加入、また、 ６ヶ月経過後の年次有給休暇については勤務日数により 異なります。 ※昇給は、業況や本人の勤怠状況により決定します。 ※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。 （無料駐車場あり） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊勤務日・勤務時間は相談に応じます。 ＊学校行事等、考慮します。 ≪正社員登用制度あります≫ ■ハローワークより連絡のうえ、履歴書・紹介状を 事前に事業所あてに送付して下さい。 書類選考の上、面接日時を連絡いたします。 ■オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：横田 健彦 |
| 会社所在地 | 〒673-0435 兵庫県三木市別所町高木９４９－２１０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 事業内容 | ・ステンレス製品、ダクト製品の製造・販売 ・事務所改装、新店舗工事、住宅リフォーム ・外国人技能実習生への研修事業 |
| 事業所番号 | 2820-613314-1 |
| 法人番号 | 6140002030587 |
| ホームページ | http://www.sinei-ss.com |