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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（常勤的非常勤職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 〇乳幼児（生後６ヶ月～就学前まで）を対象とした教育・保育業務 のお仕事です。（乳幼児の定員は１６５名です） ※子どもの生活や遊びの指導 ※生活面（着替えや食事等）のお世話 ※連絡帳、保育日誌の記録作成 ※その他、付随する業務【仕事の内容】変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
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| 学歴 |
短大以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
兵庫県三木市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
209,300円〜241,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定に定めあり
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| 復職制度 | あり
就業規則に定めあり
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| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊基本給は保育園等での勤務経験に応じて加算します。＊１年勤務毎に時間給換算で１０円昇給します。＊園の行事で勤務時間や勤務日が変更になる場合があります。■ハローワークより連絡の上、履歴書・紹介状を事前に 事業所宛に送付してください。 書類選考の上、面接日時を連絡いたします。■オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園・放課後児童健全育成事業・一時預かり事業・小規模保育事業の経営 |