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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊特別養護老人ホーム入所者の健康管理、服薬管理、経管栄養等の 管理等が主な仕事です。 ＊管理医の指示による医療行為を行います。 ＊電子カルテや体調管理の入力。タブレットやパソコンを使用。 ＊ローテーションで夜間のオンコール対応（手当支給）をお願い しています。通常４名でローテーションをしています。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒671-4241
兵庫県宍粟市波賀町安賀４５０－２ 宍粟市役所から車で約３０分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
207,600円〜275,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
〜の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 老人ホームの他デイサービスセンターを併設し安定した企業であり 、完全週休２日制等福利厚生についても充実している。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒671-4241
兵庫県宍粟市波賀町安賀４５０－２ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆看護の資格は必須ですが、未経験者も歓迎。 ◆有給休暇取得率は平均７０％以上、職員の勤続年数平均１２年以 上の働きやすい職場です。 ◆賞与は年２回、給与の５ヶ月分。 ◆退職金制度も充実しており、県社協退職年金制度、独立行政法人 福祉医療機構退職金制度の２つに加入しています。 ◆見学可能です。ご相談ください。 ☆応募をご希望される方は必ずハローワークの窓口を通して下さい ＊オンラインハローワーク紹介ご希望の方へ 応募書類は添付または面接時にご持参ださい。 ６９６３４１ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：森本 都規夫 |
| 会社所在地 | 〒671-4241 兵庫県宍粟市波賀町安賀４５０－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 事業内容 | ◎特別養設老人ホーム。入所６０人短期入所１０人の施設 ◎デイサービスセンター３５人定員 ◎居宅介護支援センター |
| 事業所からのメッセージ | ＊有給休暇取得率は平均７０％以上、職員の勤続年数平均１２年以 上の働きやすい職場です。 ＊賞与は年２回、給与の５ヶ月分。 ＊退職金制度も充実しており、県社協退職年金制度、独立行政法人 福祉医療機構退職金制度の２つに加入しています。 ＊制服、腰痛予防コルセット貸与。 |
| 事業所番号 | 2821-001735-7 |
| 法人番号 | 7140005006906 |
| ホームページ | http://haganosato.jp/ |