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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 通所の方々の日常生活における自立支援のための介護 ＊レクリエーション等を通じて、生活リハビリの援助を おこなっていただきます。 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション実施 送迎業務あり（ハイエース）たつの市内・相生・姫路エリア 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒679-4129
兵庫県たつの市龍野町堂本５３７－１ 灯里 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外は喫煙可 |
| 賃金 |
1,060円〜1,358円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 入所施設（特養９６床、老健１０４床）、通所系事業所（デイＳ定 員３５名、デイＣ定員３５名）、訪問系事業所（ヘルパー、看護師 、リハビリ）、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒679-4129
兵庫県たつの市龍野町堂本５３７－１ 灯里 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 作文 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・事業所内託児所くるみのおうち完備：２カ月～就学前 ・アフタースクールたつぼっくり（送迎付学童保育）利用可 （小学校全学年対象。安心のお迎えサービス付） ・子育て支援調整手当（託児所・学童保育の利用料補助） 入職日～３年未満 →保育料の５０％支給 ３年以上～５年未満→保育料の７０％支給 ５年以上 →保育料の全額支給 ・介護職員特定処遇手当あり（毎年５月支給） ＊１７００００円（Ｒ２年度実績）資格・経験による ・年２回合計２．９４ヶ月分の賞与あり ・提携エステサロンを職員価格にて利用できます ・制服貸与あり・職員旅行あり ・勤務時間により保険加入あり。 ３３０４０４１ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：徳永 憲威 |
| 会社所在地 | 〒679-4003 兵庫県たつの市揖西町小神字塚原１５５１番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 2億8,000万円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、在宅介護支 援センター、老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護、訪問介護、 訪問リハビリ、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所 |
| 事業所番号 | 2821-001258-5 |
| 法人番号 | 2140005006588 |
| ホームページ | http://www.kuwanomien.jp/ |