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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 要介護老人の食事・入浴・排泄など、日常動作の介助業務 ＊就業時間について： （１） ７：００～１６：００ （２） ８：３０～１７：３０ （３） １０：００～１９：００ （４） １６：３０～ ９：３０ ◆就業時間（１）～（４）についてはご相談に応じます。 ◆託児所随時利用可。 ◆経験者は優遇します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒678-0081
兵庫県相生市若狭野町若狭野２３５－２４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ相生駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じる。
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 社会福祉法人みどり福祉会に所属。病院と家庭との橋渡しをする施 設。通所リハビリテーションと地域の要介護老人のケアプランの作 成、重度心身障害者（児）の短期入所事業をあわせ行っている。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒678-0081
兵庫県相生市若狭野町若狭野２３５－２４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ相生駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■夜勤については、月５回程度になります。 ■経歴等を考慮し、上記賃金を越える場合もあります。 ■雇用条件については、別途、ご相談に応じます。 ■退職金共済については勤続３年以上で加入となります。 ■ＪＲ相生駅から送迎バスがあります。 ■駐車場有り。駐車料金無料。 ■定年は６０歳。６０歳以上の雇用については１年毎の 契約更新になります。賃金については変更になります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：理事長 魚橋 哲夫 |
| 会社所在地 | 〒678-0081 兵庫県相生市若狭野町若狭野２３５－２４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 事業内容 | 要介護老人の家庭復帰を目指し、医療・リハビリ・介護などを行う 施設。（入所定員１００人・通所定員４０人） |
| 事業所番号 | 2821-003155-2 |
| 法人番号 | 7140005007516 |