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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ◆令和7年2月新規オープン。オープニングスタッフ募集。 サービス付き高齢者向け住宅「LUPINハウス宝来」 (居住数30室、全室個室) ◇サ高住における介護業務全般(日常生活支援)、訪問介護業務全 般(身体介護・生活援助)を担当していただきます。 ◇当グループの訪問看護、リハビリテーション、通所介護や他医療 機関や他事業所と連携して、入居者様の個別ニーズに沿ってサ高住 での生活を支援します。 【業務の変更範囲】:なし ★祝日休み、時短勤務 1、週5日・8時間勤 2、週4日・8時間勤 3、週5日・7時間勤 4、週4日・7時間勤 |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒631-0845
奈良県奈良市宝来4丁目 「LUPINハウス宝来」 現在建設中
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最寄り駅 | 近鉄橿原線 尼ヶ辻駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
185,100円〜258,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.9日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 126日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | ヘルパーステーションLUPIN三郷、デイサービスLUPIN勢 野、デイサービスLUPIN斑鳩、グループホームLUPIN平群 が連携し総合的な福祉サービスを目指します。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒630-8115
奈良県奈良市大宮町4丁目275番5号 森村第2ビル301号 |
最寄り駅 | 近鉄 新大宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ★祝日休み、時短希望の方を募集しています。 ◆年俸制を採用しており、年間給与を12等分して毎月支給。 賞与による年間支給額の変動がありません。 ◆処遇改善金は基本給に上乗せしています。 ◆お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応 します。 ◆子育て中の方やご家族を介護されている方は勤務時間および勤務 日数の相談に応じます(シフト調整など) ◆時間単位での有給休暇取得が可能です。 ※時間単位有給休暇は、1時間単位で年間5日分取得可能。 ◆マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。 ◆各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキルア ップをサポートしています。 ◆職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型確 定拠出年金に加入できます。 ◆会社の福利厚生制度として、宿泊施設や飲食店、レジャー施設、 介護・育児サービス等を優待価格で利用する事ができる業界再大手 の福利厚生サービスに加入できます(ベネフィットステーション) |
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会社名 | |
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代表者名 | 取締役:田中 仁 |
会社所在地 | 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町4丁目275番5号 森村第2ビル301号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和61年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 株式会社ルピナスのグループ企業。福祉関連の総合サービス(訪問 介護、通所介護、グループホーム)を行っている。 |
事業所番号 | 2901-618972-7 |
法人番号 | 8150002006155 |
ホームページ | https://www.lupin-inc.co.jp/ |