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社会福祉法人 子どものアトリエ
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎園庭整備も行い、理想の保育の実現に取り組んでいきます。 ◎一人一人を大切に、健やかな心身の育ちをていねいに支援します *0・1・2歳児は、ゆるやかな「育児担当制」で、3・4・5歳 児は主体的な遊びを中心にした保育です。 *行事主体ではなく、日頃の豊かな遊びを大切にしています。 *乳児は育児担当保育で1対1で食事介助や散歩を行います。 *幼児は、異年齢クラスでの保育をしています。 *行事のための練習はありません。 ◎家賃補助制度もあります。 ≪ 急 募 ≫ *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
保育士としての実務経験3年以上
(実務経験については相談に応じます、) |
必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒630-8325
奈良県奈良市西木辻町165-2 JRまほろば線「京終」駅から徒歩5分
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最寄り駅 | JR奈良駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
196,000円〜308,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.9日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 114日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
職員の子どもの入園可能
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務に応じ基本給が異なる号棒制を導入。
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 0・1・2歳児は、育児担当制でゆったりした保育です。幼児は遊 びを主体にした異年齢保育です。休憩時間は別室で確保し、残業や 持ち帰り仕事はありません。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒630-8325
奈良県奈良市西木辻町165-2 |
最寄り駅 | JR奈良駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ☆法人が運営する園の保育は、保育雑誌にも多数掲載されました。 スタッフはお互いに何でも言い合える、風通しの良い職場です。 ☆子育て中の方に対する配慮あり。 (時短勤務等の制度も整っています。) ☆職員のお子さんの入園を受け入れています。 ☆60歳以上の方も雇用条件は異なりますが、応募可能です。 ☆有給休暇の取得率は80%の実績があります。 ☆マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保して頂きますが、 駐車場代は半額補助があります。 ◎見学は随時受けつけています。お気軽にご連絡下さい。 |
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会社名 | 春日よつば保育園 |
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代表者名 | 理事長:瀧 薫 |
会社所在地 | 〒630-8325 奈良県奈良市西木辻町165-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
事業内容 | 令和4年4月に、公立春日保育園を移管により当法人が運営するこ とになりました。令和6年4月から新園舎での保育がスタート。こ れから、自然いっぱいの園庭整備をすすめます。 |
事業所からのメッセージ | 子どもたちの自発的な活動としての遊びを中心とした保育です。0 12歳児クラスは、育児担当保育です。乳児は一人の保育士が一人 の園児に食事介助や散歩をします。1歳児クラス、2歳児クラスは 一人の保育士が3名程度の子どもに食事介助や散歩をします。 行事は、幼児クラスの運動会と生活発表会のみです。日頃の遊びを 大切にするため、行事のためだけの練習はおこないません。 子どもたちがゆったりと安心して過ごし、活き活きと自分の好きな 遊びに集中できる環境を通した保育を実践しています。 |
事業所番号 | 2901-619596-8 |
法人番号 | 7120005019793 |
ホームページ | https://kasuga.kodomo-atorie.jp |
事業所に関する特記事項 | 再雇用・勤務延長の上限年齢無し。 |