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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ≪平均年齢３１歳！チームの一員として働きませんか？≫ 働きやすさ全国ＮＯ．１を受賞。男性育休も今年３名取得済み！ ≪具体的な仕事内容≫・大手モバイルショップにて、スマート フォン・タブレット・付属品の販売・プランのご相談や、故障 や不具合の修理受付などをお任せします。 慣れてきたら、教育などマネイジメント・店舗運営に関わる経営を 学びお店の中核として活躍したのち、別部署にて活躍も可能。 現在のマネージャーは９割業界未経験で入社したメンバーです。 業界資格なども積極的に取得者を増やしていけるよう研修にも 力を入れています。 変更範囲：変更なし ★働き方改革認定企業（えるぼし） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒615-8074
京都府京都市西京区桂南巽町１２７ ｋｏｔａｎｉ ｈｏｍｅビル１Ｆ 「ソフトバンク桂」 |
| 最寄り駅 | 阪急 桂駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
215,736円〜225,923円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | お客様に満足を提供するため、社員の満足や成長を大切にしている 会社です。会社づくりに携われる制度が充実しており、ソフトバン ク本社から働きやすさｎｏ．１代理店を複数回認定されています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（応募書類到着後３営業日以内に電話で面接日の連絡致します） |
| 選考場所 |
〒615-8074
京都府京都市西京区桂南巽町１２７ ｋｏｔａｎｉ ｈｏｍｅビル１Ｆ 「ソフトバンク桂」 |
| 最寄り駅 | 阪急 桂駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※経験者は待遇考慮ご相談ください。 ※昇給・賞与は入社１年以上で査定対象。 【お休みについて】 有給の取得促進のため、計画有休消化制度を導入。 年間休日１１０日＋有給消化５日＝１１５日のお休みを保証！ （有給消化平均日数８日） ほぼ完全週休２日制。シフト制で土日希望休もご相談ください。 産休・育休取得率＆復帰率１００％ 【こんな方はご応募ください】 ・人と話す仕事がしたい ・目標をもって働きたい 「携帯の知識はないけど・・・」そんな方もご応募ください。 面接であなたの不安に対して人事が包み隠さず話します。 【面接について】 ※事前に応募書類を【奈良本社】に郵送していただき、 到着後３営業日以内に面接日程の調節をお電話でおこないます。 ※１次面接はオンライン（ＺＯＯＭを使用）、 ２次面接は本社・または希望店舗で対面で行います。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川野 隆祐 |
| 会社所在地 | 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町５丁目４番１号 スギタビル４Ｆ・３Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 関東・関西にモバイルショップを１９店舗運営しています。 「またこのお店に来たい」と地域のお客様に愛されるお店作りを、 今より便利な未来（生活）をご提案することで実現しています。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ●研修制度 新入社員研修＞約４日間のオンライン研修を実施＞店舗でのＯＪＴ 研修を実施。半年程度で一通りの業務を覚えていただけます。 その他＞商材別の研修、キャリア・アップル社主催の研修へ積極的 に勉強することができます お客様の「ありがとう」をたくさんもらって、確実にステップアッ プしていきましょう！ ●平均年齢３１歳＞若手社員が多数活躍 ●産育休の利用率１００％＞ライフステージが変わっても 働き続けられる制度があります ●サンクス休暇（一年に一度最大６連休を取得できる制度）利用率 は９２％ ●オンライン面接を実施しています |
| 事業所番号 | 2901-106755-3 |
| 法人番号 | 9150001008952 |
| ホームページ | https://www.tough-n.co.jp/ |