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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名 １日型）に おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた だきます。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等 の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合 わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域） ※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用 者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５名登用
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒619-0223
京都府木津川市相楽台３丁目４番地７ 「リハビリデイサービス ルピナス木津川」 |
| 最寄り駅 | 近鉄京都線 山田川駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙所あり。 |
| 賃金 |
1,500円〜1,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額2,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日程度 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて年俸（正社員）、時給（パート）を決定しています。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 企業型確定拠出年金の加入可 ベネフィットステーションの加入可 職員紹介手当の導入 |
| 会社の特長 | 訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒619-0023
京都府木津川市相楽台３丁目４番地７ 「リハビリデイサービス ルピナス木津川」 |
| 最寄り駅 | 近鉄京都線「山田川」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※リハビリデイサービスにおける土曜日と祝日の限定パート職員の 募集です（日曜日は固定休で、土曜日と祝日の勤務です） ・１日８時間の勤務形態です。 ・処遇改善交付金は基本給に上乗せしています。 ・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応 します。 ・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。 ・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル アップをサポートしています。 ・有給休暇については労基法の基準により付与 ※業務拡大に向けての募集です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田中 仁 |
| 会社所在地 | 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町４丁目２７５番地の５ 森村第２ビル３０３号室 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 4,152万円 |
| 事業内容 | 訪問看護ステーション・通所介護・訪問介護・ケアプラン・有料老 人ホーム |
| 年商 |
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| 事業所番号 | 2901-614741-4 |
| 法人番号 | 4120101045829 |
| ホームページ | http://www.rupinasu-inc.co.jp/ |